دسته‌ها
ویزای کاری با اسپانسر کارفرما

ویزای ۱۸۶(Direct Entry) استرالیا | سریع‌ترین مسیر اقامت دائم کاری در سال ۲۰۲۵

مقدمه

ویزای ۱۸۶ Direct Entry استرالیا یکی از سریع‌ترین مسیرها برای دریافت اقامت دائم کاری در سال ۲۰۲۵ است.
این ویزا به متقاضیان واجد شرایط اجازه می‌دهد با حمایت یک کارفرمای استرالیایی، بدون نیاز به دعوتنامه یا امتیازبندی، مستقیماً اقامت دائم دریافت کنند.
دارندگان این ویزا می‌توانند در استرالیا زندگی، کار و تحصیل کنند و از مزایایی مانند Medicare و امکان اسپانسر خانواده بهره‌مند شوند.
در این مقاله شرایط، مراحل و مدارک لازم برای دریافت ویزای ۱۸۶ Direct Entry را به‌صورت کامل بررسی می‌کنیم.

فهرست

ویزای ۱۸۶ Direct Entry استرالیا چیست؟

ویزای ۱۸۶ Direct Entry یکی از شاخه‌های ویزای اسپانسری کارفرما (Employer Nomination Scheme) است که امکان دریافت اقامت دائم استرالیا را برای نیروهای متخصص فراهم می‌کند.
در این مسیر، متقاضی با حمایت (nomination) از سوی یک کارفرمای استرالیایی می‌تواند بدون نیاز به دعوتنامه دولتی یا سیستم امتیازبندی، مستقیماً برای اقامت دائم اقدام کند.

دارندگان این ویزا می‌توانند:

  • به‌صورت نامحدود در استرالیا اقامت داشته باشند.
  • در هر ایالت یا قلمرو کار و تحصیل کنند.
  • از بیمه درمانی Medicare استفاده کنند.
  • برای خانواده خود اسپانسری دهند تا به استرالیا بپیوندند.
  • پس از گذشت چند سال، در صورت واجد شرایط بودن، برای شهروندی استرالیا اقدام کنند.

این شاخه از ویزای ۱۸۶ معمولاً بهترین انتخاب برای افرادی است که مدرک دانشگاهی، سابقه کار مرتبط و کارفرمای معتبر دارند.

شرایط و الزامات دریافت ویزای ۱۸۶ Direct Entry

برای واجد شرایط بودن این ویزا، متقاضی باید تمام شرایط زیر را رعایت کند:

شرایط فردی

  • سن زیر ۴۵ سال در زمان درخواست
  • مدرک زبان انگلیسی در سطح Competent (حداقل نمره آیلتس ۶ در هر مهارت یا معادل آن در آزمون‌های دیگر)
  • داشتن حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط با شغل نام‌برده
  • نداشتن سوءپیشینه کیفری و دارا بودن گواهی سلامت

شرایط شغلی

  • شغل متقاضی باید در لیست مشاغل CSOL وجود داشته باشد.
  • متقاضی باید از سازمان ارزیابی مربوطه مدرک Skills Assessment مثبت و معتبر دریافت کند (اعتبار حداکثر ۳ سال از تاریخ صدور).
  • کارفرما باید در استرالیا فعالیت قانونی داشته و موقعیت شغلی پیشنهادی واقعی و تمام‌وقت باشد.

الزامات کارفرما

  • کارفرما باید برای موقعیت شغلی متقاضی درخواست نامزدی (Nomination) را در سیستم اداره مهاجرت ثبت کند و شماره TRN دریافت نماید.
  • کارفرما باید متعهد شود که حداقل دو سال متقاضی را در شغل پیشنهادی به‌کار گیرد.
  • هرگونه پرداخت یا دریافت وجه در ازای اسپانسری غیرقانونی است و می‌تواند منجر به جریمه یا رد درخواست شود.

مراحل دریافت ویزای ۱۸۶ Direct Entry

پیش از درخواست (Before You Apply)

  1. دریافت ارزیابی مهارت (Skills Assessment):
    متقاضی باید قبل از ثبت درخواست، گواهی مهارت از سازمان ارزیابی معتبر شغل خود دریافت کند. این گواهی باید مثبت و حداکثر سه ساله باشد.
  2. آماده‌سازی مدرک زبان:
    نتیجه آزمون زبان نباید بیش از سه سال قبل از تاریخ درخواست باشد.
  3. دریافت شماره TRN از کارفرما:
    کارفرما پس از ثبت نامزدی در سامانه، یک کد مرجع (TRN) دریافت می‌کند که متقاضی باید آن را در فرم ویزا وارد کند.

آماده‌سازی مدارک (Gather Your Documents)

در این مرحله باید تمام مدارک لازم گردآوری و در صورت نیاز ترجمه شوند:

  • پاسپورت معتبر و مدارک هویتی
  • مدارک تحصیلی و سوابق کاری به همراه رزومه (CV)
  • گواهی Skills Assessment مثبت
  • گواهی سلامت و سوپیشینه (پلیس چک)
  • مدارک مربوط به همسر و فرزندان (در صورت همراهی)
  • مدارک اثبات سطح زبان انگلیسی
  • ترجمه رسمی مدارک غیرانگلیسی (ترجمه باید توسط مترجم NAATI در استرالیا یا معادل معتبر در خارج انجام شود)

ثبت درخواست (Apply for the Visa)

  1. ایجاد حساب کاربری در ImmiAccount
  2. بارگذاری کلیه مدارک و فرم‌ها
  3. پرداخت هزینه ویزا (۴,۹۱۰ دلار استرالیا برای متقاضی اصلی)
  4. دریافت شماره Transaction Reference Number (TRN) برای پیگیری پرونده

بررسی درخواست (After You Apply)

  • پس از ثبت، درخواست توسط اداره مهاجرت بررسی می‌شود.
  • در صورت نیاز، از متقاضی مدارک یا اطلاعات بیشتری مانند بایومتریک یا آزمایش پزشکی خواسته می‌شود.
  • متقاضیان داخل استرالیا معمولاً یک Bridging Visa دریافت می‌کنند تا زمان تصمیم نهایی، اقامتشان قانونی بماند.
  • در صورت وجود همراه بالای ۱۸ سال بدون Functional English، قسط دوم هزینه (۴,۸۹۰ دلار) باید پرداخت شود.

تصمیم نهایی (Visa Outcome)

  • در صورت تأیید، متقاضی اقامت دائم دریافت می‌کند و ایمیلی شامل شماره ویزا، تاریخ شروع و شرایط اقامت ارسال می‌شود.
  • اگر درخواست رد شود، دلایل رد و در صورت امکان، گزینه بررسی مجدد (review) اعلام می‌گردد.
  • اقامت دائم برای متقاضیان داخل استرالیا از روز صدور ویزا و برای متقاضیان خارج از کشور از روز ورودشان آغاز می‌شود.

هزینه، زمان بررسی و مزایای اقامت دائم

هزینه‌ها

  • متقاضی اصلی: ۴,۹۱۰ دلار استرالیا
  • همراهان بالای ۱۸ سال بدون Functional English: ۴,۸۹۰ دلار (قسط دوم)
  • هزینه‌های جانبی: آزمایش پزشکی، ترجمه رسمی، بایومتریک و گواهی پلیس

مدت زمان بررسی

بسته به کامل بودن مدارک و حجم پرونده‌ها، بررسی معمولاً بین ۶ تا ۱۲ ماه طول می‌کشد. پرونده‌های کامل و شفاف معمولاً سریع‌تر بررسی می‌شوند.

مزایای اقامت دائم با ویزای ۱۸۶ Direct Entry

  • اقامت دائم از روز اول صدور ویزا
  • دسترسی به خدمات درمانی Medicare
  • امکان اسپانسر کردن خانواده
  • مسیر مستقیم به شهروندی استرالیا
  • سفر آزادانه به استرالیا برای ۵ سال پس از صدور ویزا

سؤالات متداول (FAQ)

آیا می‌توان ویزای ۱۸۶ Direct Entry را بدون داشتن اسپانسر کارفرما دریافت کرد؟

خیر. برای این شاخه از ویزا وجود یک کارفرمای تأییدشده در استرالیا که متقاضی را برای موقعیت شغلی خاصی نامزد کند الزامی است.

اگر پس از دریافت ویزای ۱۸۶ کارفرما قرارداد را لغو کند، وضعیت ویزا چه می‌شود؟

در صورت لغو زودهنگام قرارداد، ویزای اقامت دائم باطل نمی‌شود، اما ممکن است اداره مهاجرت از متقاضی درباره دلایل ترک کار توضیح بخواهد.

آیا دارندگان ویزای ۱۸۶ Direct Entry محدود به کار در یک ایالت خاص هستند؟

خیر، پس از دریافت ویزا می‌توانند در هر ایالت یا قلمرو استرالیا زندگی و کار کنند، حتی اگر اسپانسر در ایالت دیگری بوده باشد.

آیا ویزای ۱۸۶ Direct Entry برای مشاغل فنی و غیرآکادمیک هم قابل اقدام است؟

بله، بسیاری از مشاغل فنی، صنعتی، مهندسی، پزشکی و مدیریتی در لیست CSOL قرار دارند و واجد شرایط برای این ویزا هستند.

آیا متقاضی می‌تواند هم‌زمان برای ویزاهای دیگر (مثل ۴۸۲ یا ۱۹۰) اقدام کند؟

بله، در صورت داشتن شرایط لازم، متقاضی می‌تواند چند درخواست ویزا به‌صورت هم‌زمان یا متوالی داشته باشد، اما باید استراتژی مهاجرتی مناسبی انتخاب کند تا ریسک ریجکت کاهش یابد.

جمع‌بندی

ویزای ۱۸۶ Direct Entry استرالیا یکی از سریع‌ترین و مطمئن‌ترین مسیرها برای دریافت اقامت دائم کاری است.
این ویزا گزینه‌ای ایده‌آل برای افرادی است که تخصص، سابقه کاری مرتبط و کارفرمای اسپانسر معتبر دارند.

نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟

پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی می‌کند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.

شروع ارزیابی رایگان
دسته‌ها
ویزای کاری با اسپانسر کارفرما

آزمون‌ زبان ویزای 482 استرالیا در 2025: تغییرات مهم و شرایط جدید

مقدمه

ویزای 482 استرالیا، که به‌عنوان ویزای “Skills in Demand” شناخته می‌شود، به افراد این امکان را می‌دهد که در مشاغل مورد نیاز استرالیا به‌صورت موقت کار کنند. به‌دنبال تغییرات جدید که از تاریخ 13 سپتامبر 2025 اعمال می‌شود، شرایط و آزمون‌های زبان برای درخواست این ویزا به‌روزرسانی شده‌اند. در این مقاله، به بررسی این تغییرات و نحوه تاثیر آنها بر متقاضیان ویزای 482 می‌پردازیم.

فهرست

آزمون‌های جدید ویزای 482

طبق اطلاعات جدید، سازمان مهاجرت استرالیا چندین آزمون زبان جدید را به لیست تایید شده برای ویزای 482 اضافه کرده است. حالا علاوه بر آزمون‌های معروف IELTS و PTE Academic، متقاضیان می‌توانند از آزمون‌های زیر نیز استفاده کنند:

این تغییرات به‌ویژه برای افرادی که به دنبال گزینه‌های بیشتری برای امتحان زبان هستند، مفید خواهد بود و فرآیند درخواست ویزا را راحت‌تر می‌کند.

مطالعه بیشترویزای ۴۸۲ استرالیا با اسپانسر کارفرما SID

به‌روزرسانی شرایط آزمون‌های زبان

حداقل نمرات مورد نیاز برای آزمون‌های زبان ویزای 482 از 13 سپتامبر 2025 به‌روزرسانی شده‌اند. بسته به اینکه آزمون شما قبل یا بعد از این تاریخ انجام شده باشد، نمرات متفاوتی مورد نیاز است. برای متقاضیانی که آزمون زبان خود را پیش از این تاریخ داده‌اند، شرایط قبلی معتبر خواهد بود. اما افرادی که آزمون خود را پس از این تاریخ داده‌اند، باید نمرات جدید را رعایت کنند.

در این به‌روزرسانی، IELTS General Training و IELTS Academic به‌طور شفاف‌تر از قبل معرفی شده‌اند و هر دو نسخه اکنون برای ویزای 482 قابل قبول هستند. همچنین، آزمون Cambridge English Advanced اکنون به C1 Advanced تغییر نام داده است.

امکان امتحان مجدد بخش‌ها

یکی از تغییرات مهم این است که از 13 سپتامبر 2025، متقاضیان می‌توانند برخی از بخش‌های آزمون خود را مجدداً امتحان دهند. پیش از این، متقاضیان ملزم بودند تمام بخش‌های آزمون را در یک نوبت تکمیل کنند، اما اکنون این امکان فراهم شده که در صورت عدم کسب نمرات کافی در هر بخش، تنها همان بخش را مجدداً امتحان دهند.

این امکان به‌ویژه برای متقاضیانی که در بخش‌هایی از آزمون نمرات پایین‌تر دریافت کرده‌اند، بسیار مفید است. به عنوان مثال، IELTS One Skill Retake (OSR) و MET Single Skill Retake (SSR) به متقاضیان این امکان را می‌دهند که فقط بخش‌هایی از آزمون را که نیاز به بهبود دارند، دوباره امتحان دهند.

تاثیر تغییرات بر متقاضیان

تغییرات جدید در آزمون‌های زبان و شرایط مرتبط، به‌ویژه برای کسانی که هنوز آزمون زبان خود را نداده‌اند، تاثیرات زیادی خواهد داشت. این تغییرات به متقاضیان این فرصت را می‌دهد که از گزینه‌های مختلف آزمون و امکان امتحان مجدد بخش‌ها بهره‌مند شوند و شانس موفقیت خود را افزایش دهند.

برای کسانی که آزمون زبان خود را پیش از سپتامبر 2025 انجام داده‌اند، نگران نباشید؛ نتایج شما هنوز معتبر خواهند بود و شما می‌توانید از آن برای درخواست ویزای 482 استفاده کنید.

مطالعه بیشترمدرک زبان برای مهاجرت به استرالیا

جمع‌بندی

تغییرات جدید ویزای 482 استرالیا، به‌ویژه در زمینه آزمون‌های زبان، انعطاف بیشتری به متقاضیان این ویزا می‌دهد. با اضافه شدن آزمون‌های جدید و امکان امتحان مجدد بخش‌ها، متقاضیان اکنون فرصت بیشتری برای موفقیت دارند. همچنین، متقاضیان باید از شرایط جدید آگاه شوند و طبق آن‌ها اقدام کنند تا شانس خود را برای دریافت ویزای 482 افزایش دهند.

نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟

پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی می‌کند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.

شروع ارزیابی رایگان
دسته‌ها
ویزای کاری با اسپانسر کارفرما

افزایش حداقل حقوق برای ویزاهای اسپانسرشیپ کارفرما از ۱ جولای ۲۰۲۵

افزایش حداقل حقوق مهاجرت کاری استرالیا (اسپانسرشیپ کارفرما)

طبق تصمیم اداره مهاجرت و دولت استرالیا، حداقل حقوق ویزاهای اسپانسرشیپ کارفرما از ۱ جولای ۲۰۲۵ افزایش یافت.

بر این اساس، حداقل حقوق پرداختی برای متقاضیان این ویزاها از ۷۳،۱۵۰ دلار به ۷۶،۵۱۵ دلار افزایش پیدا کرد که مطابق با میانگین نرخ رشد سالانه درآمد هفتگی (AWOTE) تا نوامبر ۲۰۲۴، که حدود ۴.۶٪ بوده، محاسبه شده است.

مطابق با این تصمیم، ویزاهای زیر شامل این قانون می‌شوند:

توجه داشته باشید که کلیه اپلیکیشن‌های ارسالی در تاریخ ۱ جولای ۲۰۲۵ و بعد از آن شامل این قانون هستند. اما، اپلیکیشن‌هایی که پیش از این تاریخ ارسال شده‌اند، بر اساس حداقل حقوق زمان ارسال اپلیکیشن و ثبت آن ارزیابی می‌شوند.

مطالعه بیشترویزای کاری استرالیا | راهنمای مهاجرت کاری در ۲۰۲۶

نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟

پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی می‌کند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.

شروع ارزیابی رایگان
دسته‌ها
ویزای کاری با اسپانسر کارفرما

ویزای ۴۵۷ استرالیا برای کار موقت

 ویزای ۴۵۷ از مارس ۲۰۱۸ منسوخ شده است و ویزای ۴۸۲ (TSS) جایگزین آن شده است.

ویزای ۴۵۷ یا کار موقّت در سال ۱۹۹۶ و با هدف تقویت اقتصاد استرالیا معرفی شد و از آنجایی که این ویزا تحت شرایطی خاص، نیاز به مدرک زبان ندارد از محبوبیت زیادی برخوردار شده است.

دارندگان این ویزا اجازه دارند به مدّت ۴ سال در استرالیا اقامت داشته باشند و برای یک شرکت تائید شده کار کنند. نکته مهم درباره این ویزا برای مهاجرت به استرالیا این است که دارنده ویزا فقط اجازه کار نزد یک شرکت خاص را دارد و در صورت اشتغال در جای دیگر، ویزای وی منحل خواهد شد.

برای اخذ این ویزا، ابتدا باید یک شرکت تائید شده (Approved Sponsor) درخواست خود را مبنی بر نیاز به استخدام یک فرد با سمت خاص به اداره مهاجرت استرالیا اعلام کند. در صورت تائید درخواست توسط این اداره، فرد مورد نظر میتواند برای این ویزا اقدام کند.

لازم به ذکر است که متقاضی باید به طور کلی شرایط سمت مورد نظر را داشته باشد و در غیر اینصورت، تقاضای ویزای وی رد خواهد شد. به طور مثال، اگر شرکتی به اداره مهاجرت اعلام کرده باشد که نیاز به استخدام یک مهندس عمران دارد، اگرچه متقاضی ویزا نیازی به ارزیابی رسمی مهارت ندارد ولی همچنان باید اثبات کند که رشته تحصیلی و سابقه کار وی کاملا مرتبط با حرفه مذکور است.

نکته دیگر در مورد این ویزای استرالیا این است که برای اسپانسر کردن بعضی از حرفه ها مانند مهندسین و پرستاران، نیاز به چیزی به نام Labour Market Testing میباشد.

LMT توسط شرکت اسپانسرکننده انجام میشود و هدف آن، این است که اداره مهاجرت استرالیا باید مطمئن شود که شخصی در استرالیا توانایی انجام کار مورد نظر را ندارد و به همین دلیل، استخدام یک شخص از خارج از استرالیا توجیه منطقی دارد. این پروسه شامل انتشار آگهی استخدام در بازه زمانی یک سال پیش از این پروسه میباشد.

به طور کلی، متقاضیان ویزای ۴۵۷ استرالیا نیاز به ارائه مدرک آیلتس ۴.۵ در همه مهارتها دارند اما تحت شرایطی، فرد متقاضی از نیاز به ارائه مدرک زبان معاف میشود. این معافیت شامل متقاضیان ویزا با حقوق پیشنهادی بالا در استرالیا و همچنین دارندگان پاسپورت آمریکا، بریتانیا، ایرلند و … میباشد.

نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟

پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی می‌کند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.

شروع ارزیابی رایگان
دسته‌ها
ویزای کاری با اسپانسر کارفرما

جایگزینی ویزای کار موقت

در تاریخ ۱۸ آوریل ۲۰۱۷، دولت استرالیا قانونی را مصوب کرد که طبق آن، ویزای ۴۵۷ که ویزای کار موقت استرالیاست، در مارس ۲۰۱۸ به طور کلی منسوخ و توسط ویزای جدیدی جایگزین خواهد شد. ویزای جایگزین که ویزای کمبود مهارت موقت یا TSS نام دارد، دارای ۲ زیر شاخه است که یکی از آنها تا مدت ۲ سال و دیگری تا مدت ۴ سال اعتبار خواهند داشت. برای توضیح بیشتر، در واقع افرادی که شغل آنها در لیست اول مشاغل استرالیا یا MLTSSL قرار دارد ویزای ۴ ساله و افرادی که شغل آنها در لیست دوم مشاغل استرالیا یا STSOL قرارداد، ویزای ۲ ساله دریافت خواهند کرد. گفتنی است که هدف از این تغییرات، انطباق بیشتر ویزاهای کار موقت با کمبود واقعی نیروی کار در استرالیا و در نهایت،‌دادن اولویت در استخدام به کارکنان استرالیایی میباشد. در واقع تغییرات در این ویزا بخشی از برنامه دولت در اصلاح امور برای شفافیت و کارایی بیشتر ویزاهای موقت و دایم کاری استرالیا میباشد.

تغییرات اعمالی شامل موارد زیر میباشند:

-لیست مشاغل واجد شرایط جدید و کوتاهتر که با هدف تامین دقیقتر کمبود مهارت در استرالیا تهیه شده – لزوم داشتن سابقه کار حرفه ای به مدت حداقل ۲ سال -اعمال قانون لزوم پرداخت حداقل حقوق به کارکنان خارجی به منظور از بین بردن انگیزه کارفرمایان برای استخدام کارکنان خارجی برای پرداخت حقوق کمتر – قابلیت تمدید ویزای ۲ ساله برای تنها ۱ بار – قابلیت تمدید با دفعات متعدد ویزای ۴ ساله و همچنین اخذ اقامت دایم پس از ۳ سال – نظارت بیشتر بر کارفرمایان برای رعایت حقوق کارمندان استرالیایی – لزوم ارایه گواهی عدم سوءپیشینه برای متقاضیان این ویزا – اعمال قوانین سخت تر برای مهارت انگلیسی متقاضیان ویزای دایم -لزوم داشتن سن کمتر از ۴۵ سال در زمان اقدام برای ویزا -علاوه بر موارد ذکر شده در بالا، بسیاری از مشاغلی که همچنان در لیست مشاغل هستند نیاز به داشتن شرایط خاصی برای متقاضیان دارند و صرفا، وجود شغل متقاضی مهاجرت به استرالیا برای اخذ ویزای استرالیا و در نهایت، اخذ اقامت استرالیا کافی نخواهد بود. به طور مثال، بسیاری از متقاضیان ایرانی مهاجرت استرالیا از طریق ویزای ۴۵۷ که دارای کسب و کار در ایران بودند، از شغل مدیر کل بازرگانی برای اخذ ویزای استرالیا استفاده میکردند. حال اینکه طبق مقررات جدید، تنها افرادی میتوانند تحت این شغل این ویزا را اخذ کنند که کسب و کار آنها دارای گردش مالی سالیانه حداقل ۱ میلیون دلار استرالیا باشد.

نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟

پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی می‌کند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.

شروع ارزیابی رایگان
فرم ارزیابی رایگان مهاجرت به استرالیا