ویزای والدین سالخورده (Aged Parent Visa) یکی از ویزاهای والدین استرالیا است که به برخی والدین افراد شهروند استرالیا، دارای اقامت دائم استرالیا یا شهروند واجد شرایط نیوزلند اجازه میدهد برای اقامت دائم استرالیا اقدام کنند.
این نوع ویزا مناسب والدینی است که به سن لازم برای ویزای والدین سالخورده رسیدهاند. این سن معمولاً با سن بازنشستگی در استرالیا ارتباط دارد و در حال حاضر ۶۷ سال است.
ویزای والدین سالخورده میتواند در قالب ویزای عادی یا ویزای والدین سالخورده دارای سهمیه مالی مطرح شود. ویزاهای دارای سهمیه مالی هزینه دولتی بالاتری دارند، اما زمان رسیدگی کوتاهتری نسبت به بعضی ویزاهای دیگر والدین دارند.
اخیراً نگرانیهایی درباره رد ویزای والدین سالخورده در یک گروه خاص از پروندههای داخل استرالیا مطرح شده است.
نگرانی درباره رد ویزای والدین سالخورده
این موضوع مربوط به برخی پروندههای ویزای والدین سالخورده است که در داخل استرالیا ارسال شدهاند.
مشکل در پروندههایی دیده شده که:
متقاضی اصلی فوت کرده است؛ و
متقاضی همراه در زمان ارسال درخواست اولیه، هنوز به سن لازم برای ویزای والدین سالخورده نرسیده بوده است.
در برخی از این پروندهها، متقاضی همراه بعد از ارسال درخواست ویزا به سن لازم رسیده است. با این حال، تصمیمات اخیر نشان میدهد که ممکن است اداره مهاجرت این دیدگاه را داشته باشد که متقاضی همراه باید در زمان ارسال درخواست اولیه، شرط سنی را داشته باشد.
چرا این موضوع مهم است؟
پروندههای ویزای والدین معمولاً زمان رسیدگی بسیار طولانی دارند. بسیاری از خانوادهها سالها در صف انتظار میمانند تا اداره مهاجرت درباره پرونده تصمیم بگیرد.
اگر متقاضی اصلی در این مدت فوت کند، وضعیت متقاضی همراه میتواند پیچیده شود. این موضوع بهخصوص زمانی مهم است که متقاضی همراه در زمان ارسال درخواست، هنوز به سن لازم نرسیده بوده، اما بعداً در طول انتظار به آن سن رسیده است.
آیا این مشکل همه پروندههای والدین را شامل میشود؟
خیر. این موضوع ظاهراً همه پروندههای والدین را شامل نمیشود.
این نگرانی فقط مربوط به یک گروه مشخص است: پروندههای داخل استرالیا برای ویزای والدین سالخورده که در آنها متقاضی اصلی فوت کرده و متقاضی همراه در زمان ارسال درخواست اولیه، شرط سنی لازم را نداشته است.
اگر پرونده شما چنین شرایطی ندارد، ممکن است این موضوع شامل پرونده شما نشود.
آیا امکان اعتراض وجود دارد؟
اگر ویزای والدین سالخورده رد شده باشد، گزینههای موجود به شرایط دقیق پرونده بستگی دارد. در برخی موارد ممکن است امکان اعتراض وجود داشته باشد. در برخی موارد دیگر، ممکن است لازم باشد گزینههای دیگری مانند ارسال درخواست جدید یا بررسی مسیرهای جایگزین بررسی شود.
با این حال، متقاضیان نباید بدون دریافت مشاوره، فرض کنند که پس گرفتن و ارسال مجدد درخواست همیشه گزینه امنی است. تصمیم اشتباه ممکن است روی جایگاه متقاضی در صف انتظار، وضعیت ویزای بریجینگ یا گزینههای آینده تأثیر بگذارد.
متقاضیان چه کاری باید انجام دهند؟
اگر پرونده شما تحت تأثیر این موضوع قرار گرفته است، بهتر است قبل از هر تصمیمی مشاوره بگیرید.
موارد زیر باید با دقت بررسی شوند:
آیا متقاضی همراه در زمان ارسال درخواست، شرط سنی را داشته است یا خیر؛
آیا متقاضی همراه بعداً به سن لازم رسیده است یا خیر؛
آیا متقاضی اصلی قبل از تصمیمگیری فوت کرده است یا خیر؛
آیا امکان اعتراض به تصمیم وجود دارد یا خیر؛
آیا پس گرفتن و ارسال مجدد درخواست ممکن است یا خیر؛
و آیا هر اقدامی میتواند روی جایگاه متقاضی در صف انتظار تأثیر بگذارد یا خیر.
این موضوع یک مسئله فنی در حقوق مهاجرت است و تصمیم درست به جزئیات کامل پرونده بستگی دارد.
نیاز به بررسی رد ویزای والدین سالخورده دارید؟
ما میتوانیم پرونده رد ویزای والدین شما را بررسی کنیم و درباره گزینههای احتمالی، از جمله اعتراض یا مسیرهای جایگزین، به شما مشاوره دهیم.
نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟
پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی میکند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.
ویزای ۱۸۹ که با نام Skilled Independent visa هم شناخته میشود، یکی از ویزاهای اقامت دائم استرالیا برای نیروهای متخصص است. این ویزا به اسپانسر کارفرما یا دعوتنامه ایالتی نیاز ندارد.
دعوتنامه ویزای ۱۸۹ چیست؟
دعوتنامه ویزای ۱۸۹ مرحلهای است که در آن اداره مهاجرت از برخی متقاضیان اسکیل ورکر دعوت میکند تا درخواست ویزای Skilled Independent را ثبت کنند.
متقاضیان ابتدا Expression of Interest یا همان EOI ثبت میکنند. سپس اداره مهاجرت ممکن است بر اساس عواملی مانند شغل، امتیاز، اولویتهای برنامه مهاجرت و ظرفیت موجود، برای بعضی متقاضیان دعوتنامه صادر کند.
متقاضیان قبل از راند دعوتنامه چه کار باید بکنند؟
اگر برای ویزای ۱۸۹، Expression of Interest یا همان EOI ثبت کردهاید، بهتر است قبل از راند دعوتنامه اطلاعات خود را بررسی کنید.
بهویژه این موارد را چک کنید:
سوابق کاری؛
مدارک تحصیلی؛
امتیاز همسر، اگر ادعا شده است؛
امتیاز تحصیل در استرالیا، اگر ادعا شده است؛
امتیاز تحصیل در منطقه رجینال، اگر ادعا شده است؛ و
اطلاعات تماس.
حتی اشتباههای کوچک در EOI ممکن است بعداً مشکل جدی ایجاد کند. بنابراین، اطلاعات EOI باید دقیق، واقعی و قابل اثبات باشد.
چرا دقت در EOI مهم است؟
دریافت دعوتنامه به معنی تضمین شدن ویزا نیست.
بعد از دریافت دعوتنامه، متقاضی باید درخواست ویزا را ثبت کند و تمام امتیازهایی را که در EOI ادعا کرده است، با مدرک ثابت کند.
برای مثال، اگر برای سابقه کار امتیاز گرفتهاید، باید مدارک کافی برای اثبات آن سابقه کاری داشته باشید. اگر برای زبان امتیاز گرفتهاید، نتیجه آزمون زبان شما باید معتبر و مطابق با سطح مورد ادعا باشد.
اگر اطلاعات EOI اشتباه باشد، اداره مهاجرت ممکن است درخواست ویزا را رد کند.
آیا همه شغلها دعوتنامه میگیرند؟
خیر، الزاماً نه.
راندهای دعوتنامه به عواملی مانند اولویتهای اداره مهاجرت، نیاز بازار کار، امتیاز متقاضیان و ظرفیت برنامه مهاجرت بستگی دارد.
بنابراین، هیچ متقاضی نباید قبل از اعلام نتایج راند فرض کند که حتماً دعوتنامه دریافت خواهد کرد.
نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟
پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی میکند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.
از تاریخ ۱ ژوئن ۲۰۲۶، بسیاری از پروندههای اعتراض ویزای دانشجویی ممکن است بدون جلسه رسیدگی شفاهی بررسی شوند. یعنی Administrative Review Tribunal یا همان ART میتواند پرونده را فقط بر اساس مدارک، نوشتهها و توضیحات کتبی بررسی کند.
این تغییر بیشتر برای افرادی اهمیت دارد که در داخل استرالیا برای ویزای دانشجویی، یعنی ویزای سابکلاس ۵۰۰، اقدام کردهاند و درخواست آنها رد شده است.
اعتراض ویزای دانشجویی در ART یعنی چه؟
اعتراض ویزای دانشجویی در ART یعنی متقاضی از Tribunal میخواهد تصمیم اداره مهاجرت درباره رد ویزای دانشجویی را دوباره بررسی کند.
در این مرحله، ART میتواند مدارک قبلی، نامه رد ویزا، توضیحات کتبی و مدارک جدید را بررسی کند. اما با تغییر جدید، در بسیاری از پروندهها ممکن است جلسه شفاهی برگزار نشود.
آیا همه متقاضیان ویزای دانشجویی حق اعتراض در ART دارند؟
خیر. این نکته بسیار مهم است.
معمولاً فقط متقاضیانی که در داخل استرالیا برای ویزای دانشجویی اقدام کردهاند، ممکن است امکان ثبت درخواست بررسی در ART را داشته باشند.
در مقابل، افرادی که از خارج از استرالیا برای ویزای دانشجویی اقدام میکنند و درخواست آنها رد میشود، معمولاً واجد شرایط اعتراض در ART نیستند.
بنابراین، اگر ویزای دانشجویی شما خارج از استرالیا رد شده است، نباید فرض کنید که حتماً میتوانید به ART اعتراض کنید. در این شرایط، گزینههای شما ممکن است متفاوت باشد؛ برای مثال، در بعضی موارد ممکن است لازم باشد درخواست جدیدی با مدارک و توضیحات قویتر ارائه شود.
با این حال، هر پرونده باید جداگانه بررسی شود، چون نامه رد ویزا معمولاً مشخص میکند که آیا متقاضی حق درخواست بررسی دارد یا خیر.
بررسی بدون جلسه یعنی چه؟
بررسی بدون جلسه یا “on the papers” یعنی ART ممکن است بدون برگزاری جلسه حضوری یا آنلاین، فقط بر اساس مدارک موجود تصمیم بگیرد.
این مدارک میتواند شامل موارد زیر باشد:
فرمها و مدارک ارائهشده در زمان درخواست ویزا؛
نامه رد ویزا؛
مدارک جدید؛
توضیحات کتبی؛
مدارک مربوط به ثبتنام در دوره تحصیلی؛
مدارک مالی؛ و
پاسخ به ایرادهای اداره مهاجرت.
بنابراین، متقاضی نباید تصور کند که حتماً فرصت توضیح شفاهی در جلسه رسیدگی خواهد داشت.
این تغییر شامل چه پروندههایی میشود؟
این قانون جدید معمولاً شامل پروندههای اعتراض به رد ویزای دانشجویی میشود.
این تغییر ممکن است شامل موارد زیر باشد:
اعتراضهایی که از تاریخ ۱ ژوئن ۲۰۲۶ به بعد ثبت میشوند؛ و
بعضی از اعتراضهایی که قبل از این تاریخ ثبت شدهاند، اما هنوز Tribunal برای آنها تشکیل نشده است.
با این حال، تمام پروندههای رد ویزای دانشجویی الزاماً بدون جلسه بررسی نمیشوند.
چه پروندههایی ممکن است از این قانون مستثنا باشند؟
اگر دلیل رد ویزا مربوط به بعضی موارد جدی باشد، ممکن است پرونده بدون جلسه بررسی نشود.
این موارد میتواند شامل موضوعاتی مانند موارد زیر باشد:
مسائل مربوط به عدم سوپیشینه یا امنیت؛
مشکلات مربوط به معیارهای سلامت، مانند PIC 4007؛
ارائه مدارک غیرواقعی یا اطلاعات گمراهکننده، مانند PIC 4020؛
معیارهای خاص مربوط به بازگشت به استرالیا؛ و
برخی معیارهای دیگر مربوط به منافع عمومی.
بنابراین، قبل از هر تصمیمی باید دلیل دقیق رد ویزا بررسی شود.
چرا این تغییر برای متقاضیان مهم است؟
در گذشته، بسیاری از متقاضیان انتظار داشتند در جلسه رسیدگی ART فرصت توضیح شفاهی داشته باشند.
اما حالا در بسیاری از پروندههای ویزای دانشجویی، ممکن است تصمیم فقط بر اساس مدارک و نوشتهها گرفته شود.
به همین دلیل، کیفیت مدارک و توضیحات کتبی اهمیت بیشتری پیدا میکند.
متقاضی باید بهویژه روی این موارد دقت کند:
توضیحات کتبی قوی و منظم؛
پاسخ دقیق به دلیل رد ویزا؛
مدارک مالی کافی؛
مدارک ثبتنام در دوره تحصیلی؛
توضیح درباره هرگونه ضعف یا ابهام در پرونده؛
مدارک مربوط به هدف واقعی از تحصیل؛ و
رعایت مهلتهای ART.
اگر توضیحات کتبی ضعیف، ناقص یا نامرتب باشد، متقاضی ممکن است فرصت مؤثری برای دفاع از پرونده خود از دست بدهد.
مهلتهای ART بسیار مهم هستند
در این نوع پروندهها، پاسخدادن به درخواستهای ART در مهلت مقرر اهمیت زیادی دارد.
بسته به نوع درخواست ART، مهلت پاسخ ممکن است ۱۴ روز یا ۲۸ روز باشد.
در بعضی موارد، پاسخندادن در مهلت مقرر میتواند باعث رد یا مختومه شدن پرونده اعتراض شود.
اگر ویزای دانشجویی شما رد شده، چه کار باید بکنید؟
اگر ویزای دانشجویی شما رد شده است، ابتدا باید بررسی کنید که آیا اصلاً حق اعتراض در ART دارید یا خیر.
سپس بهتر است:
مهلت اعتراض را بررسی کنید؛
نامه رد ویزا را کامل بخوانید؛
دلیل دقیق رد ویزا را مشخص کنید؛
مدارک قوی و مرتبط آماده کنید؛
توضیحات کتبی منظم تهیه کنید؛
به درخواستهای ART در زمان مقرر پاسخ دهید؛ و
در صورت ابهام، مشاوره تخصصی بگیرید.
با توجه به این تغییر، اگر پرونده شما قابل بررسی در ART باشد، نباید منتظر جلسه رسیدگی بمانید تا توضیحات خود را ارائه دهید. در بسیاری از موارد، توضیحات کتبی شما ممکن است مهمترین بخش دفاع از پرونده باشد.
نیاز به کمک برای اعتراض ویزای دانشجویی دارید؟
اگر ویزای دانشجویی شما رد شده است، میتوانیم نامه رد ویزای شما را بررسی کنیم و درباره گزینههای موجود به شما مشاوره دهیم.
نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟
پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی میکند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.
برنامه مهاجرتی استرالیا برای سال مالی ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۷ شامل چند تغییر مهم در ظرفیت صدور ویزاهای مهارتی و خانوادگی است.
منظور از ظرفیت، سقف سالانه صدور ویزاهای دائم است.
بزرگترین تغییر، افزایش قابل توجه ظرفیت ویزاهای اسپانسر کارفرما و کاهش قابل توجه ظرفیت ویزای ۴۹۱ و همینطور ویزاهای دائم ولدین است.
تغییرات ویزاهای مهارتی استرالیا در سال ۲۷-۲۰۲۶
خبر خوب برای ویزاهای ۱۸۹ و ۱۹۰
ظرفیت ویزای۱۸۹از ۱۶,۹۰۰ نفر به ۲۱,۰۹۰ نفر، و ویزای ۱۹۰ هم از ۳۳,۰۰۰ نفر به ۳۵,۵۰۰ نفر افزایش یافته اند.
با این اوصاف، روند صدور این ویزاها کمی سرعت خواهد گرفت.
کاهش قابل توجه ظرفیت ویزای ۴۹۱
ظرفیت ویزای ۴۹۱از ۳۳,۰۰۰ نفر به ۱۴,۰۱۰ نفر کاهش یافته است.
این کاهش، قابل توجه است و نشان میدهد اولویت این ویزاها برای اداره مهاجرت بسیار کمتر از گذشته شده است.
کاهش ظرفیت ویزای National Innovation
ظرفیت دسته Talent and Innovation که ویزای NIV را هم شامل میشود از ۵,۳۰۰ نفر به ۳,۵۰۰ نفر کاهش یافته است.
این موضوع باعث رقابتی تر شدن دریافت دعوتنامه های ویزای NIV خواهد شد.
این دسته معمولاً شامل مسیرهای مرتبط با استعدادهای برجسته، نوآوری، سرمایهگذاری و افراد دارای دستاوردهای خاص میشود.
افزایش قابل توجه ظرفیت ویزاهای اسپانسر کارفرما
ظرفیت ویزاهای اسپانسر کارفرمااز ۴۴,۰۰۰ نفر به ۵۸,۰۴۰ نفر افزایش یافته است.
این یکی از مهمترین تغییرات برنامه مهاجرتی ۲۷-۲۰۲۶ است. افزایش ظرفیت این دسته (شامل دو ویزای اصلی ۱۸۶ و ۴۹۴) نشان میدهد که دولت استرالیا همچنان به جذب نیروی کار ماهر از طریق کارفرمایان استرالیایی توجه ویژه دارد.
ویزای ۴۸۲ یک ویزای موقت کاری است و مستقیماً در ظرفیت برنامه اقامت دائم محاسبه نمیشود. با این حال، در عمل یکی از مسیرهای اصلی برای رسیدن به اقامت دائم از طریق ویزای ۱۸۶ محسوب میشود.
تغییرات ویزاهای خانوادگی استرالیا در سال ۲۰۲۶–۲۷
کاهش ظرفیت ویزاهای والدین
مهمترین تغییر برای ویزاهای خانوادگی، کاهش ظرفیت ویزاهای دائم والدین از ۸,۵۰۰ نفر به ۷,۰۶۰ نفر است.
این دسته شامل:
ویزای ۱۰۳
ویزای ۸۰۴
ویزای ۱۴۳
ویزای ۸۶۴
ویزای ۱۷۳
ویزای ۸۸۴
کاهش ظرفیت ویزاهای والدین میتواند باعث طولانیتر شدن روند بررسی درخواست ویزاهای دائم والدین شود که در همین حالا هم صف بسیار طولانی ای دارند.
افزایش ظرفیت ویزاهای فرزند
ظرفیت ویزاهای فرزند از ۳,۰۰۰ نفر به ۳,۵۰۰ نفر افزایش یافته است.
این دسته شامل:
ویزای ۱۰۱
ویزای ۸۰۲
ویزای ۱۰۲
ویزای ۴۴۵
افزایش ظرفیت این دسته میتواند برای خانوادههایی که قصد دارند برای فرزند خود ویزای استرالیا دریافت کنند، خبر مثبتی باشد.
ظرفیت سایر ویزاهای خانوادگی کاهش یافته است
ظرفیت سایر ویزاهای خانوادگی از ۵۰۰ نفر به ۴۰۰ نفر کاهش یافته است.
این دسته شامل:
ویزای ۱۱۴
ویزای ۸۳۸
ویزای ۱۱۵
ویزای ۸۳۵
ویزای ۱۱۶
ویزای ۸۳۶
ویزای ۸۳۷
این دستهها معمولاً ظرفیت بسیار محدودی دارند و کاهش ظرفیت آنها میتواند باعث سختتر شدن شرایط برای برخی متقاضیان شود.
جمعبندی
در مجموع، برنامه مهاجرتی سال مالی ۲۰۲۶–۲۷ نشان میدهد که استرالیا همچنان تمرکز زیادی بر جذب نیروی کار ماهر، بهویژه از طریق مسیرهای اسپانسر کارفرما دارد.
مهمترین تغییرات عبارتاند از:
افزایش ظرفیت ویزای ۱۸۹
افزایش قابل توجه ظرفیت ویزاهای اسپانسر کارفرما
کاهش قابل توجه ظرفیت ویزای ۴۹۱
افزایش جزئی ظرفیت ویزای ۱۹۰
کاهش ظرفیت ویزاهای والدین
افزایش ظرفیت ویزاهای فرزند
متقاضیان باید توجه داشته باشند که افزایش یا کاهش ظرفیت، فقط یکی از عوامل مؤثر در شانس موفقیت است. شرایط فردی، امتیاز، شغل، سابقه کاری، مدرک زبان، شرایط ایالتها و نوع ویزا همچنان نقش اصلی را در نتیجه پرونده دارند.
نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟
پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی میکند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.
اداره مهاجرت استرالیا آمار مربوط به تعداد دعوتنامه های صادرشده توسط ایالتهای استرالیا برای ویزاهای کاری ۱۹۰ و ۴۹۱ را برای ماه آوریل ۲۰۲۶ منتشر کرده است.
این آمار مربوط به بازه زمانی ۳۱ مارچ ۲۰۲۶ تا ۳۰ آوریل ۲۰۲۶ است و نشان میدهد هر ایالت در این بازه چه تعداد دعوتنامه صادر کردهاند.
آمار دعوتنامه ویزای 190 و 491 در آوریل ۲۰۲۶
ایالت / قلمرو
ویزای 190
ویزای 491
ACT
70
101
NSW
562
18
NT
101
41
QLD
252
51
SA
147
135
TAS
198
102
VIC
344
73
WA
434
116
بر اساس این آمار، ویزای ۱۹۰ همچنان سهم بیشتری از دعوتنامه های ایالتی را به خود اختصاص داده است.
نگاهی به روند کلی سال مالی جاری تا پایان آوریل ۲۰۲۶
برای درک بهتر آمار ماه آوریل، بهتر است به آمار کلی سال مالی ۲۰۲۵–۲۶ هم نگاه کنیم.
این آمار نشان میدهد که از ۱ جولای ۲۰۲۵ تا ۳۰ آوریل ۲۰۲۶، ایالتهای استرالیا چه تعداد دعوتنامه برای ویزاهای 190 و 491 صادر کردهاند.
مجموع دعوتنامه های ایالتی از ۱ جولای ۲۰۲۵ تا ۳۰ آوریل ۲۰۲۶
ایالت / قلمرو
ویزای 190
ویزای 491
مجموع
ACT
604
653
1,257
NSW
1,894
1,049
2,943
NT
741
438
1,179
QLD
1,254
630
1,884
SA
911
594
1,505
TAS
988
367
1,355
VIC
2,237
656
2,893
WA
1,443
1,067
2,510
مجموع کل
10,072
5,454
15,526
بر اساس این آمار، تا پایان آوریل ۲۰۲۶ مجموعاً 15,526 دعوتنامه ایالتی صادر شده است. از این تعداد، 10,072 دعوتنامه مربوط به ویزای 190 و 5,454 دعوتنامه مربوط به ویزای 491 بوده است.
معیار ارزیابی ایالتها برای صدور دعوتنامه چیست؟
ایالتهای مختلف، شرایط متفاوتی برای صدور دعوتنامه دارند. برای بعضی ایالتها، داشتن جابآفر یا سابقه کار در همان ایالت میتواند بسیار مهم باشد.
برای بعضی دیگر، امتیاز بالا، نمره زبان بالا یا قرار داشتن شغل در سکتور اولویتدار نقش بیشتری دارد. بنابراین صرف اینکه یک ایالت تعداد زیادی دعوتنامه صادر کرده، به این معنا نیست که برای همه متقاضیان گزینه خوبی است.
نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟
پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی میکند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.
دولت استرالیا بودجه فدرال ۲۰۲۶–۲۷ را منتشر کرده و چند موضوع مهم در آن اعلام شده است. بخشی از این موارد هنوز در حد سیاست کلی است و جزئیات اجرایی آنها بعداً اعلام خواهد شد.
اما جهت کلی سیاست دولت روشن است:
ظرفیت کلی مهاجرت دائم افزایش چشمگیری پیدا نکرده، اما اولویت بیشتری به متقاضیان داخل استرالیا، نیروی کار ماهر، ارزیابی سریعتر مهارتها و کنترل سوءاستفاده از سیستم مهاجرت داده میشود.
ظرفیت برنامه مهاجرت دائم همچنان ۱۸۵ هزار نفر است
دولت اعلام کرده که ظرفیت برنامه مهاجرت دائم استرالیا برای سال ۲۰۲۶–۲۷ همچنان ۱۸۵ هزار نفر خواهد بود.
از این تعداد، ۱۳۲٬۲۴۰ نفر به بخش مهارتی اختصاص داده میشود که بیش از ۷۰ درصد کل برنامه مهاجرت دائم است. همچنین در مجموع برنامه مهارتی و خانوادگی، اولویت با متقاضیانی خواهد بود که در حال حاضر داخل استرالیا زندگی میکنند. برای متقاضیان داخل استرالیا ۱۲۹٬۵۹۰ ظرفیت در نظر گرفته شده و ۳۰۰ ظرفیت نیز به موارد خاص تعلق دارد. ظرفیت باقیمانده برای متقاضیان خارج از استرالیا ۵۵٬۱۱۰ نفر است که عمدتاً برای نیروی کار بسیار ماهر و مورد نیاز اقتصاد استرالیا استفاده خواهد شد.
این موضوع نشان میدهد که حضور فعلی متقاضی در استرالیا میتواند در سیاستگذاری مهاجرت دائم همچنان اهمیت داشته باشد.
کاهش پیشبینیشده نرخ افزایش جمعیت کشور
بر اساس بودجه، نرخ افزایش جمعیت استرالیا همچنان روند کاهشی خواهد داشت. پیشبینی شده که عدد افزایش جمعیت در سال ۲۰۲۶–۲۷ به ۲۴۵ هزار نفر و در سال ۲۰۲۷–۲۸ به ۲۲۵ هزار نفر برسد. همین عدد ۲۲۵ هزار نفر برای سالهای ۲۰۲۸–۲۹ و ۲۰۲۹–۳۰ نیز پیشبینی شده است.
بودجه همچنین توضیح میدهد که این عدد برای سالهای ۲۰۲۵–۲۶ و ۲۰۲۶–۲۷ کمی بالاتر از پیشبینیهای قبلی است، از جمله به این دلیل که برخی دارندگان ویزاهای موقت با نرخ کمتری نسبت به گذشته استرالیا را ترک میکنند و ورود شهروندان نیوزیلند نیز همچنان قوی پیشبینی شده است.
اصلاح سیستم امتیازبندی؛ جزئیات هنوز اعلام نشده است
یکی از مهمترین نکات بودجه، اعلام اصلاح سیستم امتیازبندی مهاجرت دائم استرالیا است.
دولت اعلام کرده که سیستم امتیازبندی بهگونهای بهینهسازی خواهد شد که متقاضیانی انتخاب شوند که سهم بیشتری در بهرهوری و رشد بلندمدت استرالیا دارند.
بر اساس متن بودجه، تمرکز آینده بیشتر بر این گروهها خواهد بود:
اولویت اعلامشده
مفهوم احتمالی
تحصیلات بالاتر
توجه بیشتر به سطح و کیفیت تحصیلات
مهارت بالاتر
تمرکز بیشتر بر مهارتهای مورد نیاز اقتصاد استرالیا
سن پایینتر
اولویت برای متقاضیانی که امکان مشارکت طولانیتر در بازار کار دارند
در حال حاضر جدول امتیازات جدید، تاریخ شروع تغییرات و مقررات انتقالی اعلام نشده است. بنابراین متقاضیان ویزاهای امتیازمحور نباید فرض کنند که سیستم فعلی بدون تغییر باقی خواهد ماند.
ارزیابی مهارت سریعتر برای نیروهای فنی و حرفهای
یکی از عملیترین بخشهای بودجه، سرمایهگذاری برای سرعت بخشیدن به ارزیابی مهارت نیروهای فنی و حرفهای مهاجر است.
دولت اعلام کرده که ۸۵.۲ میلیون دلار طی چهار سال از ۲۰۲۶–۲۷ برای تقویت سیستم مهاجرت مهارتی و شناسایی بهتر مهارتهای مهاجران اختصاص خواهد داد.
برنامه جدید ارزیابی مهارت برای دارندگان ویزاهای داخل استرالیا
۴.۵ میلیون دلار
نظارت قویتر بر سازمانهای ارزیابیکننده مهارت و الزام به گزارش عملکرد سالانه از سال ۲۰۲۷
دولت همچنین قصد دارد با ایالتها و قلمروها برای مسیرهای سادهتر بین ارزیابی مهارت و اخذ لایسنس کاری همکاری کند؛ بهویژه برای مشاغل اولویتدار مانند برقکارها و لولهکشها.
این موضوع میتواند برای متقاضیان مشاغل فنی بسیار مهم باشد، چون در بسیاری از موارد فقط گرفتن اسسمنت مهاجرتی کافی نیست و متقاضی باید الزامات لایسنس کاری در استرالیا را هم رعایت کند.
احتمال ایجاد سمت Skills Migration Commissioner
وزارت Employment and Workplace Relations قرار است درباره الزامات ایجاد یک سمت احتمالی به نام Skills Migration Commissioner مشورت کند. هنوز مشخص نیست این سمت دقیقاً چه اختیارات یا وظایفی خواهد داشت.
اگر این نقش بهدرستی طراحی شود، ممکن است در آینده بر عملکرد، شفافیت و پاسخگویی سازمانهای ارزیابیکننده مهارت اثر بگذارد.
بودجه همچنین به گسترش استفاده از سیستم ballot در برنامه Working Holiday Maker اشاره کرده است. جزئیات بیشتر هنوز باید اعلام شود.
تمرکز بیشتر بر جلوگیری از سوءاستفاده از سیستم ویزای پناهندگی
بودجه شامل بودجهای برای یک برنامه آزمایشی با هدف کاهش سوءاستفاده از سیستم ویزای پناهندگی است.
در Budget Paper No. 3 برای برنامه Addressing Misuse of the Protection Visa System مبلغ ۰.۹ میلیون دلار برای سال ۲۰۲۶–۲۷ و مبالغی برای سالهای بعدی پیشبینی شده است.
هدف این برنامه، ارائه کمک حقوقی پیش از طرح برخی پروندهها در دادگاه فدرال و دادگاه خانواده و فدرال سیرکیت استرالیا است تا متقاضیان احتمالی قبل از شروع پرونده، تصمیم آگاهانهتری بگیرند.
تغییرات آینده در برنامه آموزش زبان انگلیسی مهاجران
دولت اعلام کرده که تغییراتی در Adult Migrant English Program ایجاد خواهد شد. مدل جدید این برنامه قرار است از ۱ ژانویه ۲۰۲۹شروع شود و هدف آن این است که آموزش رسمی زبان انگلیسی بیشتر به مهاجرانی برسد که بیشترین نیاز را دارند.
این موضوع تغییر فوری در شرایط ویزا نیست، اما میتواند در آینده بر خدمات اسکان و دسترسی مهاجران به آموزش زبان انگلیسی اثر بگذارد.
حمایت از قربانیان قاچاق انسان و کارگران مهاجر
بودجه همچنین شامل حمایتهایی برای مهاجران آسیبپذیر و کارگران مهاجر است.
مسیر ارجاع اضافی در برنامه حمایت از قربانیان قاچاق انسان تا ۳۰ ژوئن ۲۰۲۷ تمدید شده است. این مسیر به برخی قربانیان قاچاق انسان و بردهداری مدرن اجازه میدهد بدون نیاز به همکاری مستقیم با نهادهای انتظامی، به حمایتهایی مانند کمک حقوقی، مشاوره مهاجرتی، حمایت مالی، درمان پزشکی و اسکان امن دسترسی پیدا کنند.
همچنین دولت برنامه Protecting Migrant Workers – Information and Education را تمدید میکند تا کارگران مهاجر اطلاعات دقیقتری درباره حقوق کاری، حمایتهای قانونی و تعهدات مرتبط با قوانین مهاجرت دریافت کنند.
این بودجه برای متقاضیان ویزا چه معنایی دارد؟
این بودجه بهتنهایی به این معنی نیست که همه قوانین ویزا فوراً تغییر کردهاند. اما مسیر سیاستگذاری دولت را نشان میدهد.
نکات اصلی برای متقاضیان ویزا عبارتند از:
مهاجرت مهارتی همچنان اولویت مهم دولت است؛
متقاضیان داخل استرالیا احتمالاً همچنان اهمیت راهبردی بیشتری خواهند داشت؛
سیستم امتیازبندی قرار است تغییر کند، اما جزئیات هنوز اعلام نشده است؛
نیروهای فنی ممکن است در آینده از ارزیابی مهارت سریعتر و مسیرهای سادهتر برای لایسنس کاری بهرهمند شوند؛
کنترل سوءاستفاده از سیستم مهاجرت، ویزاهای پناهندگی و رعایت قوانین ویزا همچنان در اولویت دولت است.
جمعبندی
بودجه فدرال ۲۰۲۶–۲۷ نشان میدهد که دولت استرالیا قصد ندارد ظرفیت کلی برنامه مهاجرت دائم را بهطور چشمگیر افزایش دهد. در عوض، تمرکز اصلی بر انتخاب دقیقتر متقاضیان است: نیروی کار ماهر، متقاضیان داخل استرالیا، افراد جوانتر و متخصصتر در سیستم امتیازبندی، و نیروهای فنی که میتوانند کمبودهای بازار کار را جبران کنند.
برای ارزیابی دقیق اثر این تغییرات، باید منتظر جزئیات بعدی درباره اصلاح سیستم امتیازبندی، برنامه Working Holiday Maker و سازوکار جدید ارزیابی مهارتها بود.
منبع: این مطلب بر اساس اسناد رسمی بودجه فدرال ۲۰۲۶–۲۷ دولت استرالیا تهیه شده است.
سلب مسئولیت: این مطلب صرفاً اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی یا مهاجرتی محسوب نمیشود. قوانین و سیاستهای مهاجرتی ممکن است تغییر کنند و هر متقاضی باید بر اساس شرایط شخصی خود مشاوره دریافت کند.
نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟
پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی میکند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.
در این خبر، وضعیت سه منطقه مهم یعنی نیوساوتولز، استرالیای جنوبی و قلمرو شمالی را بررسی میکنیم.
نیوساوتولز: ظرفیت ویزای ۱۹۰ تکمیل شده است
دولت نیوساوتولز اعلام کرده است که به تعداد کافی دعوتنامه برای تکمیل ظرفیت نامینیشن ویزای سابکلاس ۱۹۰ در سال برنامهای ۲۰۲۵–۲۶ صادر کرده است.
بنابراین، انتظار نمیرود که نیوساوتولز تا زمان دریافت ظرفیت جدید از دولت فدرال برای سال برنامهای ۲۰۲۶–۲۷، دعوتنامه جدیدی برای ویزای ۱۹۰ صادر کند.
نامینیشن نیوساوتولز برای ویزای ۱۹۰ یک فرآیند انتخابی است و متقاضیان نمیتوانند مستقیماً برای نامینیشن NSW اقدام کنند، مگر اینکه ابتدا دعوتنامه دریافت کرده باشند.
مسیر ۴۹۱ نیوساوتولز همچنان فعال است
با وجود توقف دعوتنامههای ۱۹۰، نیوساوتولز اخیراً برای ویزای سابکلاس ۴۹۱ — Pathway 2 یک راند دعوتنامه برگزار کرده است.
بر اساس اطلاعیه منتشرشده، دعوتنامههای ۴۹۱ تا زمانی که ظرفیت مربوط به این سابکلاس تکمیل شود ادامه خواهد داشت.
بنابراین، برای برخی متقاضیان، مسیر ۴۹۱ NSW ممکن است همچنان قابل بررسی باشد؛ اما اتکا به یک مسیر یا یک ایالت بهتنهایی، استراتژی ضعیفی است.
استرالیای جنوبی: صدور دعوتنامههای جدید در مه ۲۰۲۶
استرالیای جنوبی در ماه مه ۲۰۲۶ برای ویزاهای سابکلاس ۱۹۰ و سابکلاس ۴۹۱ دعوتنامه صادر کرده است.
در این راند، تعداد دعوتنامههای صادرشده به شرح زیر بوده است:
نوع ویزا
تعداد دعوتنامه در مه ۲۰۲۶
سابکلاس ۱۹۰
۲۹۵
سابکلاس ۴۹۱
۲۱۴
مجموع
۵۰۹
همچنین مجموع دعوتنامههای صادرشده توسط استرالیای جنوبی در سال برنامهای ۲۰۲۵–۲۶ تا این مرحله عبارت است از:
نوع ویزا
مجموع دعوتنامههای صادرشده
سابکلاس ۱۹۰
۱۶۰۶
سابکلاس ۴۹۱
۱۰۰۹
مجموع
۲۶۱۵
استرالیای جنوبی اعلام کرده است که راند بعدی دعوتنامهها در اواسط تا اواخر ماه مه ۲۰۲۶ برگزار خواهد شد.
قلمرو شمالی: پورتال نامینیشن بسته شده است
دولت قلمرو شمالی اعلام کرده است که تعداد کافی درخواست برای استفاده کامل از ظرفیت برنامه General Skilled Migration سال ۲۰۲۵–۲۶ دریافت کرده است.
در نتیجه، پورتال نامینیشن NT برای درخواستهای جدید بسته شده است.
درخواستهایی که قبل از بسته شدن پورتال ثبت شدهاند همچنان بررسی خواهند شد. همچنین اعلام شده است که پورتال پس از تأیید ظرفیتهای جدید توسط دولت استرالیا برای سال برنامهای ۲۰۲۶–۲۷ دوباره باز خواهد شد.
دولت NT همچنین به متقاضیانی که داخل استرالیا هستند و ویزای آنها بهزودی منقضی میشود توصیه کرده است که درباره گزینههای ویزایی خود مشاوره تخصصی دریافت کنند و وضعیت قانونی خود را در استرالیا حفظ کنند.
بهترین استراتژی برای افراد در صف دعوتنامه؟
ظرفیت ایالتها و قلمروها محدود است و ممکن است خیلی سریع تکمیل شود.
متقاضیان ویزاهای مهارتی نباید فقط به یک ایالت یا یک مسیر خاص امید داشته باشند. بسته به شرایط پرونده، ممکن است لازم باشد گزینههای مختلف بررسی شود، از جمله:
بررسی سایر ایالتها یا قلمروها؛
بررسی مسیر ویزای ۴۹۱ بهجای تمرکز صرف بر ۱۹۰؛
راهکارهای افزایش امتیاز؛
بررسی امکان ویزاهای کارفرمایی مانند ۴۸۲ یا ۱۸۶؛
دریافت مشاوره قبل از پایان اعتبار ویزای فعلی.
نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟
پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی میکند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.
این تصویر نمایانگر فرآیند تست بایومتریک در استرالیا است که شامل جمعآوری دادههای اثر انگشت و تشخیص چهره برای احراز هویت متقاضیان ویزا میباشد. تست بایومتریک یکی از مراحل ضروری و امنیتی در روند مهاجرت به استرالیا است.
دولت استرالیا برای متقاضیان برخی از کشورها از جمله ایران، برنامهای جهت جمع آوری اطلاعات بایومتریک در نظر گرفته که شامل مواردی مثل اسکن دیجیتال چهره و اثر انگشت برای کاهش احتمال تقلب در هویت و مبارزه با کلاهبرداری و همچنین بررسی سابقه جنایی متقاضی میشود.
این فرآیند کاملا محرمانه است و اطلاعات افراد در پایگاه داده اداره مهاجرت استرالیا محافظت و در صورت نیاز، صرفا با سازمانهای معتبر استرالیا به اشتراک گذاشته میشوند.
هزینه انجام تست بایومتریک بسته به مرکز جمعآوری آن متفاوت است و زمان آن بیش از ۱۵ دقیقه طول نمیکشد.
متقاضیان کدام ویزاها نیاز به انجام بایومتریک دارند؟
لازم به ذکر است که انجام این تست برای هر درخواست ویزا الزامی است و بنابراین، هربار که متقاضی برای یک ویزا اقدام میکند، باید اطلاعات بایومتریک خود را ارائه کند.
چه کسانی از ثبت اطلاعات بایومتریک معاف هستند؟
تحت شرایطی خاص، برخی از متقاضیان ویزای استرالیا ممکن است از ارائه بایومتریک معاف شوند. این معافیتها بسته به دلایلی مثل شرایط جسمی و یا وضعیت اقامتی داده میشود تا فرآیند درخواست ویزا برای این افراد سادهتر و سریعتر شود.
افرادی که یکی از شرایط زیر را داشته باشند، از انجام این تست معاف هستند:
افرادی که اقامت دائم (Permanent Residency) یا شهروندی استرالیا (Citizenship) یا نیوزیلند را دارند.
کودکان زیر پنج سال و افراد دارای ناتوانی جسمی فقط نیاز به انجام اسکن چهره دارند.
تعیین وقت تست بایومتریک
پس از ثبت درخواست ویزای استرالیا، در صورت نیاز به ارائه بایومتریک، متقاضی باید وقت انجام تست را در یکی از مراکز بایومتریک رزرو کند.
طبق آخرین اطلاعات ما از سایت VFS Global، متقاضیان انجام تست بایومتریک، نیازی به رزرو وقت برای انجام تست ندارند و میتوانند بدون داشتن وقت قبلی، به دفتر VFS واقع در آدرس زیر مراجعه کنند:
تهران، خیابان شریعتی، خیابان معلم، مجتمع مگاپارس، طبقه ۱۳
موارد مهم در فرایند بایومتریک
فرایند بایومتریک استرالیا شامل چند نکته مهم است که هر متقاضی باید آنها را بداند تا تجربهای آسان و بدون مشکل داشته باشد.
چهره شما باید کاملا واضح باشد (استفاده از هرگونه عینک، کلاه، روسری یا هر آنچه موی سر و صورت شما را بپوشاند مجاز نیست)
در صورتی که به دلایل مذهبی از پوشش استفاده میکنید چهره شما باید به وضوح از بالای ابرو تا پایین چانه مشخص باشد.
در صورت داشتن هرگونه جراحت روی صورت و انگشتان و حتی حنا بر روی انگشتان، پیش از مراجعه، به مرکز اطلاع دهید.
مدارک مورد نیاز
مدارک مورد نیاز جهت انجام تست بایومتریک به شرح زیر هستند:
اصل گذرنامه معتبر (حداقل شش ماه اعتبار داشته باشد)
رسید، نامه یا ایمیل بایومتریک دریافتی از سوی اداره مهاجرت
دیگر مدارک هویتی مانند کارت شناسایی ملی و شناسنامه (در صورت نیاز)
هزینه تست بایومتریک
بر اساس اطلاعات موجود در سایت VFS Global، هزینه انجام بایومتریک برای هر متقاضی مبلغ ۲۹ یورو است که امکان پرداخت معادل تومانی آن در محل وجود دارد.
کلام پایانی
تست بایومتریک یکی از مراحل کلیدی و ضروری در فرآیند درخواست ویزای استرالیاست که به منظور حفظ امنیت و صحت هویت متقاضیان انجام میشود. انجام دقیق و به موقع این مرحله، روند بررسی پرونده شما را سریعتر و بدون مشکل پیش میبرد.
بنابراین، توصیه میشود که تمام دستورالعملها را با دقت دنبال کنید و در موعد مقرر به مرکز بایومتریک مراجعه کنید تا از بروز تأخیر یا مشکلات احتمالی جلوگیری شود.
برای آشنایی بیشتر با مشاغل پر درآمد استرالیا، این مطلب را از دست ندهید!
پس از حدود ١٠ سال زندگى در ملبورن تصميم گرفتم چند ماهى رو در كشورى نزديك تر به ايران و به اصطلاح زنده تر بگذرونم. بعد از صحبت با دوستان و تحقيق بين دوبى و استانبول، استانبول رو انتخاب كردم. در ادامه شما تجربيات و نظرات نويسنده رو در مورد دو تجربه زندگى در ملبورن و استانبول ميخوانيد.
نگاه اول
پروازم از ملبورن به استانبول با احتساب ترانزيت ها حدود ٢٨ ساعت طول كشيد. اولين صحنه اى كه به وضوح از استانبول به خاطر دارم محوطه فرودگاه و سيل آدم ها بود. چيزى كه خيلى به نظرم عجيب بود تعداد افراد سيگارى در استانبول بود. زن، مرد، پير و جوان پشت هم سيگار روشن ميكردند. چيزى كه در ملبورن به دليل تعليمات زياد در حوزه سلامت، اهميت ورزش و قيمت نجومى دخانيات اصلا نميبينيد.
يكم جلوتر
يك آپارتمان يك خوابه شيك در منطقه آسيايى اجاره كردم، حدود ٥٠٠ يورو در ماه که میشد تقريباً نصف اجاره خونه ام در دنكستر ملبورن. من عاشق منظره يونيتم شدم و بهتر از اون آب و هواى استانبول كه نسبت به آب و هواى دمدمى مزاج ملبورن خيلى به دلم نشست. مخصوصاً اينكه سرماى ملبورن بدون برف اصلا مزه نداشت. زندگى در استانبول پر تراکم با برنامه هاى متعدد و رستوران و بارهاى هميشه شلوغ براى من كه عادت به خوشگذرانى در طول هفته نداشتم عجيب بود.
زندگى من و اكثر اطرافيانم در ملبورن، به كار، باشگاه و هر از گاهى كافه و رستوران نشينى با دوستان، آن هم فقط در آخر هفته خلاصه ميشد. از اين ها كه بگذريم، تنوع غذاهاى شرقى در استانبول براى من خيلى هيجان انگيز بود. معمولاً انتخاب های من به غذاهاى ژاپنى، هندى و ايتاليايى در استراليا خلاصه ميشد.
مشكلاتم
از اولين مشكلات من در استانبول بحث زبان بود، از اينكه تقريباً هيچ كس انگليسى حرف نميزد حيرت كرده بودم. يعنى تنها راه ارتباطى من با بسيارى از مغازه دار ها و افراد ديگه زبان اشاره بود! مطمئنم اگر تو ايران كسى فارسى صحبت نكنه غريب به اتفاق افراد در حد يك مكالمه ابتدايى ميتونن به انگليسى كمكش كنن اما گويا ترك ها انگليسى رو تحريم كرده بوند!
كم كم مشكلاتم داشت شروع ميشد. به عنوان مثال آينده كاريم رو در استانبول اصلاً خوب نديدم! يعنى نوسانات بازار تركيه كاملاً بر خلاف سيستم مالى استاندارد و با ثبات استراليا بود.
كيفيت سيستم بهداشتى به اندازه استراليا نبود و قيمت بنزين، هزينه رفت و آمد رو برام از ملبورن هم بيشتر كرده بود. سيستم قانون مند استراليا كه تقريباً شما رو از هرگونه كلاه بردارى محافظت ميكنه در تركيه نبود و چندبار باعث دردسرم شد، علی الخصوص كه تركى بلد نبودم و از اين بابت ضربه خوردم.
آخراش
ديگه كم كم دلم براى ملبورن و آدماى اطرافم تنگ شد، به نظرم ويترين استانبول خيلى قشنگ بود اما جايى براى زندگى ساختن براى من نبود.
احساس ميكنم آدم ها در استراليا قانون مند تر، خوش برخورد تر و جهان ديده تر هستند. هدف مندى در تك تك افراد ديده ميشه و معمولاً برنامه ريزى براى زندگى در استراليا خيلى راحت تر و حساب شده تر پيش ميره. پس با يك بليط ٣٠ ساعته برگشتم ملبورن اما حتماً باز هم تركيه ميرم اما نه براى زندگى.
اداره مهاجرت استرالیا اعلام کرده است که از تاریخ ۲۵ نوامبر ۲۰۲۳، دریافت اقامت دائم برای دارندگان ویزاهای موقت اسپانسر کارفرما (ویزای ۴۸۲یا TSS) که در استرالیا مشغول به کار برای کارفرما هستند تسهیل خواهد شد.
وعده اعطای حق اقامت دائم به دارندگان ویزای موقت کارفرمای استرالیا با روی کار آمدن دولت حزب کارگر استرالیا داده شده بود و این وعده بالاخره به یک قانون تبدیل شد.
هدف دولت استرالیا از تغییرات جدید، جذب بیشتر نیروی متخصص به این کشور با وعده تسهیل صدور حق اقامت دائم برای افراد شاغل به کار در این کشور است.
چه کسانی میتوانند از این تغییرات بهره ببرند؟
تسهیل صدور ویزای اقامت دائم صرفا افرادی را تحت تاثیر قرار میدهد که در استرالیا با ویزای اسپانسر کارفرما (TSS یا ۴۸۲) برای یک کارفرما مشغول به کار هستند.
طبق قوانین حاضر (قبل از تغییرات)، این افراد می توانند به شرط کار برای کارفرمای استرالیایی به مدت حداقل سه سال، برای ویزای ۱۸۶ شاخه Temporary Transition اقدام کنند که یک نوع ویزای دائم است.
چه قوانینی تغییر کرده اند؟
حذف شرط داشتن شغل در لیست مشاغل بلند مدت
تا به حال، دارندگان ویزای کار موقت TSS (۴۸۲) صرفا در صورتی می توانستند برای ویزای دائم ۱۸۶ اقدام کنند که شغل آنها در لیست مشاغل بلند مدت یا MLTSSL استرالیا وجود داشت و ویزای ۴۸۲ آنها از نوع Long-term بود.
با تصویب قانون جدید، این شرط دیگر وجود نخواهد داشت و دارندگان انواع مشاغل که صرفا شغل آنها در لیست مشاغل ANZSCO وجود داشته باشد و در استرالیا مشغول به کار باشند می توانند برای ویزای دائم اقدام کنند.
لیست مشاغل ANZSCO بسیار وسیع است و عملا، اجازه اقدام برای ویزای دائم به دارندگان انواع مشاغل را خواهد داد.
حداقل سابقه کار لازم برای دریافت حق اقامت دائم
همانطور که اشاره شده، یکی از شروط اقدام برای ویزای ۱۸۶ ، کار کردن برای کارفرمای استرالیایی به مدت حداقل سه سال بوده است.
با تصویب قانون جدید، شرط حداقل دوره مورد نیاز کار برای کارفرمای استرالیایی، از سه سال، به حداقل دو سال کاهش یافته است.
تسهیل شرط سن برای پزشکان و دریافت کنندگان درآمد بالا
یکی از شروط دریافت ویزای ۱۸۶، داشتن سن کمتر از ۴۵ سال است (البته استثناهایی هم وجود دارد).
قانون جدید، شرط حداکثر سن ۴۵ سال را برای پزشکانی که در مناطق ریجنال مشغول به کار هستند یا متقاضیانی که درآمد بالا دریافت میکنند حذف می کند.
منظور از مناطق ریجنال، هر منطقه ای در استرالیا غیر از مناطق شهری ملبورن، سیدنی و بریزبن است.
امکان اقامت نامحدود در استرالیا با ویزای TSS Short-term
قبل از تصویب این قانون، دارندگان نوع کوتاه مدت ویزای TSS نمی توانستند بیشتر از دو بار ویزای خود را در استرالیا تمدید کنند.
با تصویب قانون بالا، این محدودیت حذف شده است و دارندگان نوع کوتاه مدت این ویزا می توانند به دفعات، ویزای خود را تمدید کنند. البته این در صورتی است که به هر دلیلی (مانند شرط سن)، نتوانند پس از دو سال برای اقامت دائم اقدام کنند.
نیاز به مشاوره مهاجرتی دارید؟
پرونده شما را وکیل رسمی مهاجرت بررسی میکند. همین حالا ارزیابی رایگان را شروع کنید.
ویزاهای ۱۸۹ و ۴۹۱ اسپانسر خانواده جزو ویزاهای کاری متداول استرالیا هستند که دعوتنامه آنها توسط دولت فدرال این کشور صادر میشوند.
اداره مهاجرت استرالیا در فواصل زمانی مختلف برای متقاضیان این ویزا که بالاترین امتیاز را در سیستم درخواست دعوتنامه ویزای استرالیا (SkillSelect) و در شغلهای مختلف داشته باشند دعوتنامه صادر میکند. برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره ساز و کار ویزاهای کاری استرالیا میتوانید از صفحه ویزاهای کاری بازدید فرمایید.
صدور دعوتنامه ویزاهای ۱۸۹ و ۴۹۱ اسپانسر خانواده در طول سال به طور متناوب اتفاق می افتد ولی تعداد دعوتنامهها در هر دور بستگی به تعداد درخواست هایی دارد که توسط اداره مهاجرت استرالیا دریافت می شود.
به طور کلی، برای هر گروه از مشاغل، سقفی از طرف اداره مهاجرت در نظر گرفته شده است که البته عدد مشخص و معلومی ندارد.
جدول زیر تعداد دعوت نامه های صادر شده آخرین دور صدور دعوتنامه (۸ دسامبر ۲۰۲۲) را نشان می دهد:
ویزای ۱۸۹
35,000
ویزای ۴۹۱ اسپانسر خانواده
120
اولویت دریافت دعوتنامه با افرادی است که بالاترین امتیاز را در هر گروه شغلی دارند. برای متقاضیانی که امتیاز مساوی دارند، اولویت با متقاضی ای است که زودتر به امتیاز مورد نظر رسیده باشد.
برای مثال، اگر حداقل امتیاز لازم برای یک گروه شغلی را ۶۵ در نظر بگیریم، افرادی که امتیاز بالای ۶۵ را دریافت کرده باشند دعوت می شوند و سپس برای تکمیل ظرفیت موجود در آن گروه شغلی، قدیمی ترین درخواست هایی که امتیازشان معادل ۶۵ است دعوت خواهند شد.
جدول زیر مشاغل و حداقل امتیازهای دعوت شده ویزاهای ۱۸۹ و ۴۹۱ اسپانسر خانوادگی را در آخرین راند صدور دعوتنامه (۸ دسامبر ۲۰۲۲) نشان می دهد:
شغل
ویزای ۱۸۹ برای متقاضیان خارج استرالیا
ویزای ۱۸۹ برای متقاضیان داخل استرالیا
ویزای ۴۹۱ خانواده برای متقاضی خارج استرالیا
ویزای ۴۹۱ خانواده برای متقاضی داخل استرالیا
حسابدار
85
85
–
–
کارشناس ریسک مالی (اکچوری)
65
65
–
–
مهندس هوافضا
85
85
–
–
مشاور کشاورزی
85
85
–
–
مهندس کشاورزی
90
90
–
–
کارشناس علوم کشاورزی
90
85
–
–
لوله کش خدمات تهویه و مکانیکی
65
–
–
–
مکانیک تبرید و تهویه
70
65
–
–
برنامه نویس آنالیزگر
85
85
–
–
معمار
85
85
–
–
کارگردان هنری
–
75
–
–
مدیر گالری
65
70
–
–
متخصص شنوایی سنجی
65
65
85
75
برقکار اتومبیل
–
65
–
–
وکیل دادگاه عالی
65
70
–
–
کارشناس بیوشیمی
–
85
–
–
مهندس پزشکی
85
85
–
–
کارشناس بیوتکنولوژی
85
85
–
–
سازنده و تعمیرکار قایق
–
70
–
–
گیاه شناس
–
100
–
–
بنا
65
65
–
–
کابینت ساز
65
65
–
–
متخصص قلب و عروق
85
–
–
–
جراح قلب و ریه
–
80
–
–
نجار
65
65
–
–
نجار کارهای چوبی تزیینی
65
65
–
–
نقشه نگار
90
100
–
–
سرآشپز
65
65
–
–
مهندس شیمی
85
85
–
–
شیمی دان
85
85
–
–
مدیر مهد کودک
65
65
–
75
متخصص کایروپراکتیک
65
65
–
–
مهندس عمران
85
85
–
–
نقشه کش عمران
65
65
–
–
تکنیسین عمران
65
65
–
–
روانشناس
70
65
–
–
مهندس شبکه
85
85
–
–
کارشناس حفاظت محیط زیست
–
85
–
–
مدیر پروژه ساخت
65
65
–
–
خطاط
65
80
–
–
متخصص پوست
70
–
–
–
برنامه نویس
85
85
–
–
رادیولوژیست
80
65
–
–
مکانیک موتور دیزل
65
65
–
–
معلم کودکستان
65
65
65
85
اقتصاددان
65
65
–
–
روانشناس امور دانشجویان
–
85
–
–
مهندس برق
85
85
–
–
نقشه کش برق
65
65
–
–
تکنیسین برق
65
65
–
–
برقکار
65
65
–
–
برقکار متخصص
–
70
–
–
تکنیسین تعمیر قطعات الکترونیک
65
65
–
–
تکنیسین عمومی ابزار الکترونیک
65
65
–
–
تکنیسین متخصص ابزار الکترونیک
65
90
–
–
مهندس الکترونیک
85
85
–
–
متخصص طب اورژانس
70
65
–
–
متخصص غدد
–
65
–
–
مدیر مهندسی
65
65
–
–
مهندس (شاخه های مختلف)
90
85
–
–
مهندس عمومی
85
85
–
–
مشاور امور زیست محیطی
90
85
–
–
مهندس محیط زیست
85
85
–
–
مدیر برنامه زیست محیطی
65
65
–
–
محقق امور زیست محیطی
85
85
–
–
کارشناس امور زیست محیطی
–
85
–
–
حسابرس مالی
65
65
–
–
تکنیسین اتصال قطعات برای ساخت دستگاهها
65
65
–
–
تکنیسین اتصال و تراشکاری قطعات برای ساخت دستگاهها
–
70
–
–
تکنیسین اتصال و جوشکاری قطعات برای ساخت دستگاهها
70
70
–
–
کارشناس صنایع غذایی
85
85
–
–
کارشناس علوم جنگلداری
–
85
–
–
تعمیرکار گاز
65
–
–
–
پزشک عمومی
65
65
–
–
مهندس ژئوتکنیک
85
85
–
–
شیشه بر
–
75
–
–
آنالیزور کسب و کار فناوری اطلاعات و ارتباطات
85
85
–
–
متخصص امنیت فناوری اطلاعات و ارتباطات
85
85
–
–
مهندس صنایع
85
85
–
–
متخصص مراقبتهای ویژه
65
65
–
–
حسابرس امور داخلی
65
65
–
–
سازنده قطعات چوبی تزیینی
–
70
–
–
مشاور استفاده تجاری املاک
75
70
–
–
معمار فضای سبز
85
85
–
–
بیولوژیست
90
85
–
–
بیولوژیست عمومی
90
85
–
–
مکانیک آسانسور
65
65
–
–
قفلساز
80
80
–
–
حسابدار امور مدیریتی
85
85
–
–
مشاور امور مدیریتی
65
65
–
–
کارشناس بیولوژی دریایی
–
85
–
–
مهندس مواد
85
85
–
–
مهندس مکانیک
85
85
–
–
متخصص رادیولوژی تشخیص بیماری
65
65
–
–
کارشناس آزمایشگاه
85
85
–
–
پزشک (تخصص متفرقه)
65
65
110
–
متخصص پرتو درمانی
70
70
–
–
سازنده قطعات فلزی
65
65
–
–
سازنده قطعات آهنی
65
65
–
–
کارشناس متالورژی
–
90
–
–
کارشناس هواشناسی
–
90
–
–
میکروبیولوژیست
–
85
–
–
ماما
65
65
–
–
مهندس معدن
85
85
–
–
مکانیک اتومبیل
65
65
–
–
کارشناس امور چند رسانه ای
85
85
–
–
کارگردان موسیقی
70
–
–
–
موسیقی دان
65
65
–
–
مهندس کشتی
85
85
–
–
جراح مغز و اعصاب
–
65
–
–
کارشناس علوم طب هسته ای
65
65
–
–
پرستار
70
–
85
–
متخصص زنان
70
65
–
–
تراپیست شغلی
65
65
–
–
متخصص بینایی سنجی
65
70
–
–
روانشناس امور کاری کارکنان شرکتها
80
–
–
–
متخصص پروتز
–
75
–
–
متخصص استخوان درمانی
75
75
–
–
کارشناس علوم فضایی
90
90
–
–
متخصص گوش و حلق و بینی
–
85
–
–
متخصص اطفال
–
70
–
–
نقاش ساختمان
65
65
–
–
صافکار
70
65
–
–
متخصص پاتولوژی
65
65
95
–
مهندس نفت
90
85
–
–
فیزیکدان
90
85
–
–
فیزیوتراپیست
65
65
80
–
جراح پلاستیک
70
–
–
–
لوله کش
65
65
–
–
متخصص پا
70
65
–
–
مدیر کلینیک
65
65
–
–
مهندس تولید
85
85
–
–
روان پزشک
80
65
–
–
روانشناس (تخصص متفرقه)
65
65
–
90
تکنیسین متره و برآورد
85
85
–
–
متخصص پرتردرمانی بیماران سرطانی
85
80
–
–
تکنیسین ارتباطات رادیویی
–
65
–
–
پرستار سالمندان
65
65
–
65
پرستار اطفال و خانواده
65
65
–
–
پرستار بهداشت عمومی
65
65
70
–
پرستار اورژانس
65
65
80
–
پرستار معلولین
65
70
–
–
پرستار ناتوانی جسمی و توانبخشی
65
65
–
–
پرستار مطب یا بیمارستان
65
65
–
–
پرستار امور پزشکی عمومی
65
65
65
85
پرستار سلامت روانی
65
65
65
–
پرستار اطفال
65
70
–
–
پرستار اتاق عمل
65
65
75
90
پرستار عمل جراحی
65
65
85
65
پرستار (شاغل در کلینیک)
65
65
90
65
لوله کش متخصص پشت بام
–
80
–
معلم دبیرستان
65
65
70
80
تکنیسین شکلدهی ورقهای فلزی
–
70
–
–
تعمیرکار کشتی
70
–
–
–
مددکار اجتماعی
65
65
–
80
برنامه نویس
85
85
–
–
مهندس نرم افزار
85
85
–
–
وکیل
65
65
–
–
گچکار (محصولات تزیینی)
–
70
–
–
متخصص سونوگرافی
65
–
75
–
معلم دانش آموزان کم توان ذهنی
65
65
–
–
پزشک متخصص
65
70
–
–
پزشکان متخصص
70
65
–
–
متخصص گفتاردرمانی
65
65
80
–
آمارگیر
65
65
–
–
مهندس سازه
85
85
–
–
جراح عمومی
65
65
–
–
نقشه بردار
90
85
–
–
آنالیزگر سیستمها
85
85
–
–
حسابدار مالیاتی
85
85
–
–
تکنیسین کابل برق
–
70
–
–
مهندس مخابرات
85
85
–
–
مهندس میدان مخابرات
65
65
–
–
مهندس شبکه مخابرات
85
85
–
–
برنامه نویس شبکه مخابرات
65
65
–
–
مسئول فنی مخابرات
65
65
–
–
مربی تنیس
65
65
–
–
مهندس حمل و نقل
90
85
–
–
استاد دانشگاه
65
65
65
95
کارشناس ارزشگذاری
65
65
–
–
جراح عروق
–
80
–
–
دامپزشک
85
85
–
–
کاشیکار
65
65
–
–
جوشکار متخصص
65
65
–
–
مدیر آسایشگاه
80
–
–
–
جانورشناس
–
100
–
–
جدول زیر تعداد کل دعوتنامه های صادر شده از جولای ۲۰۲۲ تا به امروز را نشان میدهد:
در سال ٢٠٢٣ و بعد از گذشت حدود دو سال سخت از شروع پاندمی و كاهش شديد مهاجر پذيرى كشور استراليا، اين كشور بالاخره ظرفيت برنامه های مهاجرتی خود را به ميزان زيادی افزايش داده است، بطوری که اغراق نيست اگر سال جارى را سال طلايی مهاجرت به استراليا ناميد، علی الخصوص براى متقاضيان ويزاى كارى.
براى بررسی ابعاد برنامه های مهاجرتى استراليا در سال جارى كافيست نگاهی به جدول مقایسه ای زير بیاندازید. اين جدول تغييرات ظرفيت پذیرش يكى از ويزاهاى كارى محبوب استراليا (ويزاى ١٩٠) را در دو سال اخیر نشان میدهد.
ايالت
سال گذشته (٢٠٢١-٢٠٢٢)
سال جارى (٢٠٢٢-٢٠٢٣)
ساث استراليا
٢٦٠٠ ويزا
٢٧٠٠ ويزا
نيوساث ولز
٤٠٠٠ ويزا
٧١٦٠ ويزا
ويكتوريا
٣٥٠٠ ويزا
٩٠٠٠ ويزا (افزايش ١٥٧٪)
كوئينزلند
١١٨٠ ويزا
٣٠٠٠ ويزا (افزايش ١٥٤٪)
سوال: افزايش ظرفيت پذیرش ویزاهای کاری چه معنی ای دارد؟
با توجه به رقابتى بودن برنامه هاى مهاجرتى استراليا، افزايش ظرفيت پذیرش ويزاها به معناى تسهيل روند دريافت ويزا و افزايش شانس دريافت دعوتنامه براى متقاضيان است; به عنوان مثال، فردى كه در سال ٢٠١٨ نیاز به حداقل ۸۵ امتیاز برای دریافت دعوتنامه در رشته مهندسی عمران داشت، در سال جاری با امتياز كمتري قادر به دريافت دعوتنامه بوده است.
برای محاسبه امتیاز ویزای کاری میتوانید روی این لینک کلیک کنید!
بهترين رشته ها برای مهاجرت به استراليا در سال ۲۰۲۳
هر ساله و در ابتداى سال مالى در استراليا، لیست مشاغل مورد نیاز ایالتهای استرالیا به همراه حداقل امتیاز و شرایط مورد نیاز این مشاغل اعلام میشوند.
ما در این مقاله سعی کرده ایم که با توجه به حداقل امتیاز دعوتنامه های صادر شده، به معرفی ۱۰ رشته منتخب در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا که راحت ترین شرایط برای دریافت دعوتنامه را دارند بپردازیم.
اگر شناخت کلی ای از امتیازبندی و شرایط ویزاهای کاری استرالیا ندارید، پیشنهاد میکنیم قبل از مطالعه متن زیر از صفحه ویزاهای کاری استرالیا بازدید فرمایید.
وظیفه سازمان ارزیابی، تایید صلاحیت متقاضی در رشته مورد نظر با توجه به مدارک تحصیلی و کاری متقاضی است.
جدول زیر، نمونه ریز امتیاز یک متقاضی با ۶۵ امتیاز است:
۲۵ امتياز
سن متقاضى: ۳۳ الی ۴۰ سال
١٠ امتياز
وضعیت تاهل: مجرد
۱۵ امتیاز
مدرك تحصیلی: لیسانس
١٥ امتياز
سابقه کار مرتبط:بیشتر از ٨ سال در ده سال اخیر
بدون امتياز
مهارت زبان: معادل ايلتس ٦ در هر مهارت
مدرك تحصيلى مورد نياز
برای اکثر قریب به اتفاق رشته های مدیریتی، الزامی به داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با مدیریت نخواهد بود و داشتن سابقه کار مرتبط میتواند جایگزین مدرک تحصیلی شود. البته در صورت داشتن مدرک تحصیلی مرتبط در رشته های مدیریت یا روانشناسی، امتیاز بیشتری به متقاضی تعلق میگیرد.
نمره زبان
حداقل نمره زبان مورد نياز براى ويزاهاى كارى استراليا معادل آيلتس ۶ در هر مهارت است اما بسيارى از مشاغل نيازمند نمره زبان بالاترى هستند. علت این مساله، رقابتی بودن دریافت دعوتنامه برای این مشاغل و الزام دریافت نمره زبان بالاتر است.
با اين حال، خبر خوب این که متقاضيان رشته مديريت منابع انسانى با حداقل نمره زبان (معادل ايلتس ٦) موفق به دريافت دعوتنامه ويزاى كاری در سال جارى شده اند!
مدرک تحصیلی مرتبط این رشته، لیسانس ساخت و تولید است ولی در صورت نداشتن مدرک تحصیلی مرتبط، امکان معادلسازی مدرک لیسانس در هر رشته تحصیلی با حداقل سه سال سابقه کار مرتبط در این شغل وجود دارد.
نمره زبان
حداقل نمره زبان مورد نياز براى دريافت دعوتنامه ويزاى كارى اين رشته در سال جارى معادل آیلتس ٦ بوده است.
مدرك تحصيلى مورد نياز مشاغل مربیگری ورزشی، فوق دیپلم رشته تربیت بدنی است. در صورت نداشتن مدرک تحصیلی مرتبط، باید حداقل دو سال سابقه کار مرتبط داشته باشید.
نمره زبان
حداقل نمره زبان مورد نياز براى دريافت دعوتنامه ويزاى كارى اين مشاغل در سال جارى معادل آیلتس ٦ بوده است.
۵- مدير فروش و تبليغات (Sales & Marketing Manager)
همانند رشته مدیر منابع انسانی، الزامی به داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با مدیریت نیست و داشتن سابقه کار مرتبط میتواند جایگزین مدرک تحصیلی شود. البته در صورت داشتن مدرک تحصیلی مرتبط در رشته های مدیریت، امتیاز بیشتری به متقاضی تعلق میگیرد.
نمره زبان
حداقل نمره زبان مورد نياز براى دريافت دعوتنامه ويزاى كارى اين رشته در سال جارى معادل ايلتس ٦ بوده است.
داشتن مدرک مرتبط در رشته های مهندسی یا مدیریت میتواند به امتیاز متقاضی کمک کند ولی برای متقاضیانی که مدرک مرتبط با این شغل را ندارند، امکان استفاده از سابقه کار مرتبط برای معادلسازی مدرک غیر مرتبط وجود دارد.
نمره زبان
حداقل نمره زبان مورد نياز براى دريافت دعوتنامه ويزاى كارى اين رشته در سال جارى معادل آيلتس ۶ بوده است.
۷- مشاور یا کارشناس کشاورزی( Agricultural Consultant or Scientist)