اداره مهاجرت استرالیا اعلام کرده است که از تاریخ ۲۵ نوامبر ۲۰۲۳، دریافت اقامت دائم برای دارندگان ویزاهای موقت اسپانسر کارفرما (ویزای ۴۸۲یا TSS) که در استرالیا مشغول به کار برای کارفرما هستند تسهیل خواهد شد.
وعده اعطای حق اقامت دائم به دارندگان ویزای موقت کارفرمای استرالیا با روی کار آمدن دولت حزب کارگر استرالیا داده شده بود و این وعده بالاخره به یک قانون تبدیل شد.
هدف دولت استرالیا از تغییرات جدید، جذب بیشتر نیروی متخصص به این کشور با وعده تسهیل صدور حق اقامت دائم برای افراد شاغل به کار در این کشور است.
چه کسانی میتوانند از این تغییرات بهره ببرند؟
تسهیل صدور ویزای اقامت دائم صرفا افرادی را تحت تاثیر قرار میدهد که در استرالیا با ویزای اسپانسر کارفرما (TSS یا ۴۸۲) برای یک کارفرما مشغول به کار هستند.
طبق قوانین حاضر (قبل از تغییرات)، این افراد می توانند به شرط کار برای کارفرمای استرالیایی به مدت حداقل سه سال، برای ویزای ۱۸۶ شاخه Temporary Transition اقدام کنند که یک نوع ویزای دائم است.
چه قوانینی تغییر کرده اند؟
حذف شرط داشتن شغل در لیست مشاغل بلند مدت
تا به حال، دارندگان ویزای کار موقت TSS (۴۸۲) صرفا در صورتی می توانستند برای ویزای دائم ۱۸۶ اقدام کنند که شغل آنها در لیست مشاغل بلند مدت یا MLTSSL استرالیا وجود داشت و ویزای ۴۸۲ آنها از نوع Long-term بود.
با تصویب قانون جدید، این شرط دیگر وجود نخواهد داشت و دارندگان انواع مشاغل که صرفا شغل آنها در لیست مشاغل ANZSCO وجود داشته باشد و در استرالیا مشغول به کار باشند می توانند برای ویزای دائم اقدام کنند.
لیست مشاغل ANZSCO بسیار وسیع است و عملا، اجازه اقدام برای ویزای دائم به دارندگان انواع مشاغل را خواهد داد.
حداقل سابقه کار لازم برای دریافت حق اقامت دائم
همانطور که اشاره شده، یکی از شروط اقدام برای ویزای ۱۸۶ ، کار کردن برای کارفرمای استرالیایی به مدت حداقل سه سال بوده است.
با تصویب قانون جدید، شرط حداقل دوره مورد نیاز کار برای کارفرمای استرالیایی، از سه سال، به حداقل دو سال کاهش یافته است.
تسهیل شرط سن برای پزشکان و دریافت کنندگان درآمد بالا
یکی از شروط دریافت ویزای ۱۸۶، داشتن سن کمتر از ۴۵ سال است (البته استثناهایی هم وجود دارد).
قانون جدید، شرط حداکثر سن ۴۵ سال را برای پزشکانی که در مناطق ریجنال مشغول به کار هستند یا متقاضیانی که درآمد بالا دریافت میکنند حذف می کند.
منظور از مناطق ریجنال، هر منطقه ای در استرالیا غیر از مناطق شهری ملبورن، سیدنی و بریزبن است.
امکان اقامت نامحدود در استرالیا با ویزای TSS Short-term
قبل از تصویب این قانون، دارندگان نوع کوتاه مدت ویزای TSS نمی توانستند بیشتر از دو بار ویزای خود را در استرالیا تمدید کنند.
با تصویب قانون بالا، این محدودیت حذف شده است و دارندگان نوع کوتاه مدت این ویزا می توانند به دفعات، ویزای خود را تمدید کنند. البته این در صورتی است که به هر دلیلی (مانند شرط سن)، نتوانند پس از دو سال برای اقامت دائم اقدام کنند.
6 دیدگاه دربارهٔ «تسهیل صدور اقامت دائم برای دارندگان ویزای کار موقت ۴۸۲ (TSS)»
سلام. باید حتما بذاریم این دو سال تموم شه بعد اقدام کنیم؟ الان که روی ویزای دو ساله ۴۸۲ هستیم نمیشه اقدام کرد؟ ممنونم
سلام، حتما باید دو سال روی این ویزا برای کارفرما کار کنید
سلام برای تبدیل ویزای ۴۸۲ بعد از دو سال به اقامت دائم آیا نیاز به اسپانسرشیپ کارفرما است یا می تونیم independent اقدام کنیم؟ و آیا باید با یک کارفرمای ثابت باشه یا اگر بعد از دو سال کارفرما را تغییر بدیم باز میشه از این قانون استفاده کرد؟ ممنونم
سلام، بعد از دو سال نیاز به اسپانسر کارفرما برای ویزای ۱۸۶ خواهید داشت چون اون هم ویزای اسپانسر کارفرما هست. و اینکه باید حتما دو سال برای همان اسپانسر کار کرده باشید.
سلام با تشکر از اطلاعات مفیدتون، برای پزشکان بفرمایید که اگر در mmm1 کارکنند به مدت 2 سال باز می تونن از طریق این کارفرمایی که براش کار کردن اقدام کنند ( همانگونه که مستحضرید بعد از گرفتن ویزای دایم دیگه پزشک مربطه نمی تونه در آن منطقه کار کنه و باید حتما بره mmm2 به بالا)
سلام خدمت شما، قوانین آپرا و اداره مهاجرت کاملا از هم جدا هستند ولی در جواب سوالتون، ترک کارفرما بعد از دریافت PR از طریق ویزای ۱۸۶ باعث لغو ویزای دائم نخواهد شد.