فهرست
– معرفی سازمان وت اسس
– دسته بندی شغلی وت اسس
– گروه‌های شغلی حرفه‌ای
– ارزیابی مشاغل فنی
– مدت زمان انجام ارزیابی
– مصاحبه سازمان وت اسس
– مدت اعتبار ارزیابی وت اسس
– هزینه ارزیابی
– مدارک لازم برای ارزیابی وت اسس
– کلام پایانی
معرفی سازمان وت اسس استرالیا
سازمان وت اسس استرالیا (Vocational Education and Training Assessment Services) بزرگترین سازمان ارزیابی مهارت مورد تایید اداره مهاجرت این کشور است که مسئولیت ارزیابی مدارک تحصیلی و شغلی برای مهاجرت کاری به استرالیا را بر عهده دارد.
VETASSESS ارزیابی مشاغل مختلفی از جمله مشاغل فنی، حرفه‌ای، مدیریتی، آموزشی و تخصصی را انجام می‌دهد. انجام این ارزیابی‌ها برای کسانی که قصد دارند از طریق برنامه‌های مهاجرت مهارتی (مانند ویزاهای ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱) به استرالیا مهاجرت کنند، ضروری است.
در ادامه با ما همراه باشید تا اطلاعات و جزییات دقیق‌تری از این سازمان و مراحل ارزیابی را در اختیارتان بگذاریم!
دسته بندی شغلی وت اسس استرالیا
سازمان وت اسس مشاغل مورد ارزیابی را به دو دسته اصلی زیر تقسیم می‌کند که پروسه ارزیابی مهارت متفاوتی دارند:
- مشاغل حرفه‌ای (Professional)
- مشاغل فنی (Trade)
مشاغل حرفه‌ای (Professional Occupations)
مشاغل حرفه‌ای (Professional Occupations) در سیستم ارزیابی این سازمان به مشاغلی گفته میشود که حتما نیاز به تحصیلات دانشگاهی دارند. این مشاغل بیش از ۳۶۰ شغل را در بر می‌گیرند.
دسته بندی گروه‌های شغلی حرفه‌ای
سازمان وت اسس استرالیا، مشاغل حرفه‌ای را با توجه به شرط مدرک تحصیلی و سابقه کاری به گروه‌های A تا F تقسیم کرده است.
این مشاغل در دسته‌های مختلفی مانند مهندسی، آموزش، هنر، ساخت و تولید و غیره قرار می‌گیرند و در ادامه توضیح داده شدهاند.
گروه A
برای مشاغل گروه A، مدرک تحصیلی متقاضی باید معادل مدرک لیسانس استرالیا و یا بالاتر در رشته مرتبط با شغل انتخابی باشد.
علاوه بر این، متقاضی باید بعد از اخذ مدرک تحصیلی حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط در پنج سال گذشته داشته باشد.
شنوایی سنج (audiologist)، شیمیدان (chemist)، زمین شناس (geologist)، متالورژیست (metallurgist)، متخصص تغذیه (nutritionist) و روان درمانگر (psychotherapist) از مشاغل این گروه هستند.
گروه B
حداقل شرایط مشاغل این گروه سه حالت دارد:
- حالت اول: در این حالت متقاضی باید حداقل مدرک لیسانس مرتبط با شغل ارائه کند. همچنین، شرط داشتن حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط در پنج سال گذشته برای این حالت نیز صدق می‌کند.
- حالت دوم: در این حالت متقاضی می‌تواند مدرک لیسانس غیر مرتبط به همراه یک فوق دیپلم مرتبط را برای ارزیابی ارائه کند. در این حالت فرد باید حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط در پنج سال گذشته داشته باشد.
- حالت سوم: در این حالت متقاضی می‌تواند یک مدرک لیسانس غیر مرتبط ارائه کند اما سابقه کاری مرتبط باید حداقل سه سال در پنج سال گذشته باشد.
از مشاغل این گروه می‌توان به طراح مُد (fashion designer)، ادیتور فیلم و ویدئو (film and video editor)، طراح صنعتی (industrial designer)، مدیر آزمایشگاه (laboratory manager) و کارشناس بازاریابی (marketing specialist) اشاره کرد.
گروه C
شرایط مشاغل این گروه نیز مانند گروه قبلی سه حالت دارد:
- حالت اول: متقاضی باید حداقل مدرک فوق دیپلم مرتبط به همراه یک سال سابقه کاری در پنج سال اخیر داشته باشد.
- حالت دوم: در این حالت متقاضی باید حداقل یک فوق دیپلم غیر مرتبط به اضافه یک مدرک Certificate IV مرتبط (معادل فوق دیپلم سکشن یک یا دو) را ارائه کند. همچنین، متقاضی باید حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط در پنج سال گذشته داشته باشد.
- حالت سوم: در حالت سوم گروه C، متقاضی باید حداقل یک فوق دیپلم غیر مرتبط و حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط داشته باشد.
گروه C، مشاغلی همچون تکنیسین شیمی (chemistry technician)، نقشه‌کش عمران (civil engineering draftsperson)، تکنیسین مهندسی عمران (civil engineering technician)، مدیر امور قراردادها (contract administrator)، طراح داخلی (interior designer) و عکاس (photographer) را شامل میشود.
گروه D
حداقل شرایط تحصیلی و سابقه کاری برای مشاغل این گروه دو حالت دارد:
- حالت اول: متقاضی باید حداقل Certificate IV مرتبط (معادل فوق دیپلم سکشن یک یا دو) به همراه حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط در پنج سال اخیر داشته باشد.
- حالت دوم: در این حالت متقاضی می‌تواند حداقل Certificate IV غیر مرتبط (معادل فوق دیپلم سکشن یک یا دو) به همراه حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط در پنج سال اخیر ارائه کند.
مشاغلی مانند مهماندار هواپیما (flight attendant)، بازیکن فوتبال (footballer)، مسئول اجاره ملک (property manager) و آژانس املاک (real estate representative) در گروه D قرار می‌گیرند.
گروه E
این گروه از مشاغل فقط یک حالت دارند و متقاضی می‌تواند با حداقل مدرک فوق دیپلم مرتبط به همراه یک سال سابقه کاری مرتبط در پنج سال اخیر برای آنها اقدام کند.
برای مشاغل این گروه نمیتوان با مدرک غیر مرتبط اقدام کرد.
گروه E تنها چهار شغل زیر را در بر می‌گیرد:
- تکنیسین بیهوشی (anaesthetic technician)
- تکنیسین قلب (cardiac technician)
- تکنیسین خدمات پزشکی (medical technicians)
- تکنیسین داروخانه (pharmacy technician)
گروه F
شرایط این گروه از مشاغل مانند گروه D، دو حالت دارند:
- حالت اول: در این حالت متقاضی باید حداقل Certificate II مرتبط (معادل فوق دیپلم سکشن یک یا دو) به همراه حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط در پنج سال اخیر ارائه کند.
- حالت دوم: در حالت دوم متقاضی می‌تواند حداقل Certificate II غیر مرتبط (معادل فوق دیپلم سکشن یک یا دو) ارائه کند. اما شرط سابقه کاری مرتبط برای این حالت، حداقل دو سال در پنج سال گذشته است.
ارزش مدارک تحصیلی موسسات آموزشی ایران بر مبنای لیست سکشن بندی دانشگاهها تعیین میشوند.
از جمله مشاغل این گروه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- مربی تربیت حیوانات (animal attendants and trainers)
- مربی ژیمناستیک (gymnastics coach or instructor)
- مربی ورزشی (other sports coach or instructor)
- مربی شنا (swimming coach or instructor)
- مربی تنیس (tennis coach)
مصاحبه وت اسس برای مشاغل حرفه ای
سازمان VETASSESS یکی از معدود نهادهای ارزیابی در استرالیاست که ممکن است جهت بررسی دقیق‌تر ادعاهای متقاضی، با او تماس تلفنی بگیرد.
در این مصاحبه، معمولا سوالاتی پیرامون نقش شغلی و شرح وظایف مطرح میشود تا اطمینان حاصل شود که متقاضی به خوبی با مسئولیت‌های شغلی خود آشناست.
احتمال انجام مصاحبه توسط VETASSESS زمانی افزایش می‌یابد که رشته تحصیلی متقاضی با شغل انتخابی مطابقت نداشته باشد.
مشاغل فنی (Trade Occupations)
مشاغل فنی یا همان trade occupations به مشاغلی گفته میشود که صرف نظر از داشتن مدرک تحصیلی، نیاز به مصاحبه فنی دارند و ۲۷ شغل را در بر می‌گیرند.
مشاغلی همچون آشپزی، کابینت سازی، جوشکاری، نجاری، شیرینی پزی و آرایشگری در این دسته از مشاغل قرار می‌گیرند.
ارزیابی مشاغل فنی
در دسته بندی سازمان وت اسس، مشاغل فنی مورد ارزیابی این سازمان از مشاغل OSAP محسوب میشوند.
مشاغل OSAP مشاغلی هستند که در لیست مشاغل موردنیاز استرالیا، ارزیابی آنها به عهده سازمان TRA است اما این سازمان، ارزیابی این دسته از مشاغل را به سازمانهای ثالث مثل وت اسس سپرده است.
مراحل ارزیابی مشاغل فنی
مرحله اول: ارزیابی مدارک شغلی (Document Assessment)
اولین مرحله ارزیابی مشاغل فنی، بررسی مدارک شغلی متقاضی است. در واقع، هدف از این ارزیابی، بررسی میزان تطابق سوابق شغلی متقاضی با استانداردهای استرالیاست.
شرط حداقل سابقه کاری برای متقاضی پنج سال است که حداقل یک سال آن باید مربوط به سه سال قبل از ارسال اپلیکیشن باشد.
همچنین، امکان ارزیابی این مشاغل برای متقاضیان خویش فرما وجود دارد و نیازمند مدارکی است که در بخش مدارک موردنیاز ذکر شدهاند.
هزینه این مرحله مبلغ ۱۱۲۰ دلار استرالیاست.
مرحله دوم: مصاحبه فنی (Technical Interview)
پس از نکمیل موفقیت آمیز مرحله اول، متقاضی می‌تواند برای مصاحبه فنی اقدام کند.
این مصاحبه به زبان انگلیسی برگزار میشود و حدودا دو ساعت زمان میبرد و در آن، سوالاتی درباره ماهیت شغل متقاضی و همچنین مسائل فنی مطرح میشوند.
هزینه این مرحله هم مبلغ ۲۰۰۰ دلار استرالیاست.
در صورت موفقیت در مرحله دوم، یک مدرک تحصیلی با ارزش دانشگاهی به متقاضی اعطا میشود که میتوانند از آن برای کسب ده امتیاز در پروسه ویزای کاری استفاده کنند.
مدت زمان انجام ارزیابی سازمان وت اسس استرالیا
بررسی مدارک و دریافت نتیجه ارزیابی این سازمان بستگی به نوع و گروه شغلی و همچنین پیچیدگی اپلیکیشن دارد اما به صورت معمول ارزیابی این سازمان بین هشت تا ده هفته زمان میبرد.
متقاضیان برای تسریع در فرآیند ارزیابی میتوانند در هنگام ارسال اپلیکیشن، درخواست fast track دهند. این نوع ارزیابی، که به عنوان Priority Processing از آن یاد میشود، نهایتا ده روز کاری طول می‌کشد.
امکان درخواست فست ترک برای مشاغل OSAP وجود ندارد.
برای دریافت اطلاعات تکمیلی درباره مدت زمان بررسی می‌توانید به این صفحه سر بزنید.
مدت اعتبار ارزیابی سازمان وت اسس استرالیا
ارزیابی سازمان وت اسس تا سه سال معتبر است و در صورت انقضای آن، امکان تمدید آن وجود دارد.
هزینه ارزیابی وت اسس
هزینه ارزیابی سازمان وت اسس از قرار زیر است:
- هزینه اپلیکیشن متقاضیان داخل استرالیا: ۱۱۷۷ دلار استرالیا
- هزینه فست ترک متقاضیان داخل استرالیا: ۸۸۶٫۶۰ دلار استرالیا
- هزینه اپلیکیشن متقاضیان خارج استرالیا: ۱۰۷۰ دلار استرالیا
- هزینه فست ترک متقاضیان خارج استرالیا: ۸۰۶ دلار استرالیا
مدارک لازم برای ارزیابی وت اسس
مدارک موردنیاز برای ارسال درخواست ارزیابی به شرح زیر هستند:
- رزومه کاری و تحصیلی
- عکس با کیفیت و جدید (حداکثر مربوط به شش ماه قبل)
- مدارک هویتی (شناسنامه – پاسپورت – کارت ملی – سند ازدواج)
- مدارک تحصیلی (ریز نمرات و دانشنامه – Award Certificate)
- مدارک شغلی (گواهی اشتغال به کار با شرح وظایف – حداقل دو فیش حقوقی)
- مدارک صلاحیت شغلی (برای مشاغل فنی)
- گواهی گردش حساب به عنوان شواهد پرداخت حقوق (در صورت نداشتن بیمه)
- چارت سازمانی و نمونه کارهای انجام شده (برای برخی مشاغل مانند کارشناس بازاریابی)
- مدارک رجیستریشن و بازآموزی حرفه‌ای (CPD)
- آگهی تاسیس شرکت
متقاضیان خویش فرما
همانطور که بالاتر اشاره شد، امکان اقدام برای ارزیابی مهارت وت اسس به عنوان خویش فرما هم، به شرط ارائه مدارک زیر وجود دارد:
- جواز کسب و مدارک مالیاتی مرتبط با شغل انتخابی برای تمام دوره کاری
- نامه یک وکیل یا حسابدار مبنی بر تایید کسب و کار
- صورتحساب بانکی مبنی بر واریزی‌های حاصل از کسب و کار
- سایر مدارک مرتبط کاری (مانند نمونه نقشه های انجام شده برای مهندس عمران)
کلام پایانی
سازمان وت اسس استرالیا به عنوان یکی از ارگان‌های اصلی ارزیابی مهارت، نقش بی‌بدیلی در تضمین کیفیت نیروی کار ماهر ایفا می‌کند. این سازمان با ارزیابی دقیق و منصفانه مدارک تحصیلی و تجربیات کاری افراد، به مهاجران فرصت می‌دهد تا توانایی‌های خود را در سطح بین‌المللی به اثبات برسانند.
این فرآیند نه تنها به تسهیل مهاجرت به استرالیا کمک می‌کند، بلکه استانداردهای حرفه‌ای این کشور را نیز ارتقاء می‌بخشد. در این راستا، با استفاده از ابزارهای به‌روز و روش‌های ارزیابی معتبر، وت اسس به ایجاد بستری عادلانه و شفاف برای کسانی که در جستجوی فرصت‌های شغلی در استرالیا هستند، پرداخته است.
اگر قصد دارید در سال ۲۰۲۵ برای مهاجرت کاری به استرالیا اقدام کنید، این راهنمای جامع را از دست ندهید!