فهرست
– خلاصه
– هزینه ها
– شرایط مورد نیاز برای کارفرمایان
– شرایط مورد نیاز برای متقاضیان ویزا
– ویزای جاب آفر ۱۸۶ برای پزشکان
خلاصه
ویزای دائم اسپانسر کارفرما یا ویزای ۱۸۶ استرالیا به کارفرمایان اجازه میدهد که کارکنان خارجی را برای دریافت اقامت دائم استرالیا اسپانسر کنند.
در واقع این ویزا، یک نوع ویزای اسپانسر کارفرما است که به افرادی که برای یک کارمند استرالیایی کار میکنند یا قرار است کار کنند، اقامت دائم اعطا میکند.
این ویزا سه شاخه مختلف تحت عناوین زیر دارد:
- شاخه Direct Entry: دریافت ویزای دائم به طور مستقیم به واسطه داشتن قرارداد کار دو ساله با کارفرما بدون نیاز به داشتن سابقه کار قبلی با کارفرما
- شاخه Temporary Residence Transition: دریافت ویزای دائم به شرط داشتن سابقه کار برای کارفرما با ویزای TSS به مدت حداقل دو سال و تمدید قرارداد کار با کارفرما
- شاخه Labour Agreement: مناسب متقاضیانی که توسط کارفرمایی اسپانسر میشوند که با دولت استرالیا، قرارداد اسپانسر نیروی کار خارجی دارد.
هزینه ویزا (قابل پرداخت توسط متقاضی)
- متقاضی اصلی: ۴۶۴۰ دلار استرالیا
- عضو خانواده بالای ۱۸ سال: ۲۳۲۰ دلار استرالیا
- عضو خانواده پایین ۱۸ سال: ۱۱۶۰ دلار استرالیا
هزینه اسپانسرشیپ (قابل پرداخت توسط کارفرمای استرالیایی)
- هزینه اپلیکیشن: ۵۴۰ دلار استرالیا
- هزینه ثانویه اپلیکیشن (SAF) که باید برای اسپانسر کارکنان خارجی پرداخت شود: ۳۰۰۰ یا ۵۰۰۰ دلار استرالیا بسته به مبلغ فروش سالانه کارفرما
– فهرست
مدت اعتبار ویزا
نامحدود
زمان معمول بررسی درخواست ویزا
حدود یک تا یک و نیم سال ولی برای متقاضیان شاغل در حوزه سلامت مانند پزشکان، این زمان صرفا چند ماه است (طبق اطلاعات موجود در سایت اداره مهاجرت استرالیا در سپتامبر ۲۰۲۳)
شرایط عمومی برای دریافت این ویزا
- داشتن بین ۱۸ تا ۴۵ سال سن (استثناء برای بعضی مشاغل وجود دارد)
- حمایت رسمی یا اسپانسرشیپ از طرف یک کارفرما در استرالیا
- داشتن حداقل نمره آیلتس ۶ در هر مهارت یا معادل آن
اطلاعات بیشتر در مورد ویزا
ویزای ۱۸۶ استرالیا صرفا مختص افرادی است که از حمایت یک کارفرمای استرالیایی برای کار در این کشور برخوردار هستند.
متقاضیان این ویزا باید یک قرارداد کار رسمی با کارفرما داشته باشند و کارفرما آنها را اسپانسر کند. مزیت بزرگ ویزای ۱۸۶ این است که نیازی به کسب حداقل امتیاز و انتظار برای دریافت دعوتنامه، مانند ویزاهای ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱ ندارد.
قبل از توضیح بیشتر در مورد ویزای ۱۸۶، توضیحی مختصر درباره شرایط اسپانسر کردن توسط کارفرما میدهیم.
شرایطی که باید کارفرما داشته باشد
مهم ترین شرط ویزای ۱۸۶، داشتن یک کارفرمای استرالیایی است که قبول کند شما را اسپانسر کند. برای این منظور، کارفرما باید قبل از ارسال درخواست ویزا توسط متقاضی، یک درخواست اسپانسر جدا (Nomination Application) به اداره مهاجرت ارسال کند.
در این درخواست اسپانسرشیپ، کارفرما باید با ارائه مدارک مالی و کاری، ثابت کند که یک موقعیت شغلی واقعی دارد که قصد دارد آن را از طریق متقاضی کار خارجی پر کند.
نکته مهم در این قسمت، اثبات واقعی بودن موقعیت شغلی از طریق ارائه شواهدی مانند قراردادهای کاری کارفرما، چارت سازمانی و غیره است.
علاوه بر این، کارفرما باید یک قرارداد کار رسمی با متقاضی داشته باشد و در آن متعهد شود که کارمند را تا چند وقت استخدام میکند، که این مدت معمولا دو سال است. حقوقی هم که قرار است به کارمند پرداخت شود باید حقوق عرف بازار کار استرالیا باشد.
البته بحث استخدام دو ساله صرفا یک تعهد از طرف کارفرماست و در صورت قطع همکاری قبل از اتمام دوره دو ساله، معمولا مشکلی برای طرفین به وجود نخواهد آمد.
هزینه اسپانسرشیپ
برای اسپانسر کردن هر کارمند خارجی برای ویزای ۱۸۶، کارفرما باید ۵۴۰ دلار استرالیا هزینه اپلیکیشن به اداره مهاجرت پرداخت کند (که البته تحت موارد بسیار نادری نیاز به پرداخت آن نخواهد بود).
علاوه بر هزینه بالا، باید مبلغی به عنوان Skilling Australians Fund Levy به اداره مهاجرت پرداخت شود که برای کسب و کارهای با فروش سالانه پایین تر از ده میلیون دلار، معادل ۳۰۰۰ دلار استرالیا و برای فروش سالانه بالای ده میلیون دلار، معادل ۵۰۰۰ دلار استرالیا خواهد بود.
– فهرست
نوع اول ویزای۱۸۶ – شاخه Direct Entry
شاخه Direct Entry یا ورود مستقیم مناسب متقاضیانی است که یک قرارداد کار دو ساله با یک کارفرمای استرالیایی دارند و کارفرما قبول کرده است که آنها را برای کار در استرالیا اسپانسر کند. شرایط مورد نیاز برای این ویزا از قرار زیر است:
قبول شدن درخواست اسپانسرشیپ کارفرما
همانطور که در بالا اشاره شد، برای اقدام برای ویزای ۱۸۶، باید درخواست Nomination کارفرما قبول شود.
شرط زبان انگلیسی
متقاضیان این ویزا باید حداقل نمره آیلتس ۶ در هر مهارت (Competent) یا معادل آن در یکی از آزمونهای زیر را کسب کنند. البته استثناهایی هم برای این شرط وجود دارد، مثلا افرادی که مقطعی از تحصیلات آنها به انگلیسی بوده یا اینکه پاسپورت بعضی کشورهای انگلیسی زبان را دارند.
| Competent English Level | |||||
| O | S | L | W | R | |
| 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | IELTS |
| 60 | 18 | 12 | 21 | 13 | TOFEL |
| 169 | 169 | 169 | 169 | 169 | CAE |
| 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | PTE |
| – | B | B | B | B | OET |
در ضمن، اعضای خانواده که بالای ۱۸ سال سن دارند باید نمره زبان معادل آیلتس ۴.۵ ارائه کنند و در غیر این صورت، مبلغ ۴۸۹۰ دلار استرالیا به عنوان جریمه به اداره مهاجرت استرالیا پرداخت کنند.
شرایط شغلی و سابقه کار
برای دریافت ویزای ۱۸۶، شغل متقاضی باید جزو لیست مشاغل بلند مدت استرالیا (MLTSSL) باشد. دسته بندی مشاغل در لینک زیر قابل مشاهده است:
علاوه بر این، باید حداقل سه سال سابقه کار مرتبط با شغل انتخابی داشته باشید و یک مدرک ارزیابی مهارت (Skill Assessment) هم برای شغل انتخابی دریافت کرده باشد.
برای هر کدام از مشاغل موجود در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا، یک سازمان تخصصی وجود دارد که وظیفه آن، بررسی مدارک شغلی و تحصیلی متقاضی و اعلام نظر در مورد صلاحیت متقاضی در خصوص شغل مورد نظر است. به مدرک دریافتی از این سازمان، مدرک ارزیابی مهارت یا همان Skill Assessment گفته میشود.
ویزای جاب آفر ۱۸۶ برای پزشکان
پزشکانی که در استرالیا، رجیستریشن Limited یا Provisional دارند هم همچنان میتوانند برای ویزای ۱۸۶ اقدام کنند. این موضوع برای پزشکان بسیار حائز اهمیت است چرا که امکان دریافت ویزاهای دائم کاری دیگر مانند ویزاهای ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱ برای پزشکانی که چیزی غیر از General Registration دارند وجود ندارد.
شرط سنی
به طور عادی، این ویزا فقط مناسب افراد بین ۱۸ تا ۴۵ سال است ولی شرط سنی شامل موارد زیر نمیشود:
- پزشکانی که حداقل سه سال در استرالیا کار کرده اند و دو سال آن در خارج کلان شهرهای سیدنی، ملبورن و بریزبن بوده
- اساتید دانشگاه که توسط دانشگاههای استرالیایی اسپانسر میشوند
- محققین و دانشمندان که توسط یک ارگان دولتی در استرالیا اسپانسر میشوند
- متقاضیانی که در استرالیا با حقوق بالا (بالاتر از ۱۶۷.۵۰۰ دلار استرالیا در سال ۲۰۲۳) مشغول به کار هستند
نوع دوم ویزای ۱۸۶ – شاخه Temporary Transition
شرایط شاخه Temporary Transition تقریبا مشابه شاخه Direct Entry است که در بالا به آن اشاره شد، با این تفاوت که متقاضیان این شاخه باید حداقل دو سال برای کارفرمای مربوطه، با ویزای کار موقت ۴۸۲ یا ۴۵۷ کار کرده باشند.
شرایط این شاحه ویزای ۱۸۶، با توجه به تغییرات قوانین در نوامبر ۲۰۲۳، بسیار تسهیل شده است و مزایای زیر را نسبت به شاخه Direct Entry دارد:
– بر خلاف شاخه Direct Entry، شغل متقاضی به لیست مشاغل بلند مدت محدود نمیشود و میتواند هر شغلی از مشاغل طبقه بندی شده در استرالیا باشد.
– متقاضیان این شاخه نیاز به ارائه مدرک ارزیابی مهارت مثبت (Skill Assessment) ندارند.
شاخه Temporary Transition هم مانند Direct Entry، شرط داشتن حداقل نمره زبان آیلتس ۶ در هر مهارت یا معادل آن، و همچنین سن پایین ۴۵ سال را دارد.
شرط سن شامل پزشکان شاغل به کار در مناطق ریجنال (هر جایی غیر از ملبورن، سیدنی و بریزبن) یا افرادی که درآمد بالاتر از ۱۶۷،۵۰۰ دلار استرالیا در سال دارند (در سال مالی ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۴) نمیشود.
نوع سوم ویزای ۱۸۶ – شاخه Labour Agreement
نوع سوم ویزای ۱۸۶ مناسب متقاضیانی است که کارفرمای آنها در استرالیا، یک قرارداد رسمی با دولت استرالیا برای تامین نیرو در حوزه ای دارد که نیروی کاری آن به راحتی در استرالیا پیدا نمیشود. نمونه این قراردادها، قرارداد کار در مناطق دوردست Northern Territory است که خود استرالیایی ها علاقه ای به کار کردن در آن ندارند.
این روش نسبت به دو روش بالا کمتر مرسوم است ولی در صورتی که کارفرمای شما همچین قراردادی با دولت داشته باشد، بسیاری از شرایطی که برای دو نوع Direct Entry و Temporary Residence Transition ویزای ۱۸۶ وجود دارند، برای این شاخه وجود نداشته باشند.