یکی از دغدغه‌های رایج متقاضیان مهاجرت به استرالیا این است که پس از پایان تحصیلات، ممکن است صدور مدرک رسمی دانشگاهی زمان‌بر باشد. در چنین شرایطی، مدرک موقت فارغ‌التحصیلی میتواند جایگزین مناسبی باشد تا فرآیند مهاجرت بدون تاخیر شروع شود. در این مقاله به بررسی همه‌جانبه استفاده از مدرک موقت برای مهاجرت به استرالیا می‌پردازیم.
مدرک موقت یا گواهی موقت فارغ‌التحصیلی، سندی است که دانشگاه پس از پایان موفق دوره تحصیلی صادر می‌کند تا تأیید کند که دانشجو دروس خود را گذرانده و به‌زودی مدرک اصلی‌اش را دریافت خواهد کرد. این مدرک معمولاً دارای مشخصات زیر است:
نام کامل دانش‌آموخته
عنوان رشته و مقطع تحصیلی
تاریخ اتمام تحصیل
مهر و امضای رسمی دانشگاه
آیا مدرک موقت برای مهاجرت به استرالیا قابل قبول است؟
در بسیاری از پرونده‌های مهاجرتی، به‌ویژه مسیرهای Skilled Migration یا ویزای اسکیل ورکر استرالیا، استفاده از مدرک موقت تا زمان صدور مدرک نهایی مجاز است. البته پذیرش آن به شرایط نهاد ارزیاب بستگی دارد. برخی نهادها مدرک موقت را می‌پذیرند اگر شامل تاریخ فارغ‌التحصیلی و مهر رسمی باشد.
سازمان‌های ارزیاب و سیاست آنها در مورد مدرک موقت
هر سازمان ارزیاب (Assessing Authority) ممکن است شرایط خاصی برای پذیرش مدرک موقت داشته باشد:
VETASSESS: معمولاً مدرک موقت را می‌پذیرد، به شرط داشتن تاریخ دقیق اتمام دوره و ترجمه رسمی
Engineers Australia: مدرک موقت را می‌پذیرد اگر همراه با ریزنمرات رسمی و نامه تکمیلی باشد
ACS (برای IT): مدرک موقت قابل قبول است، ولی ممکن است مدرک نهایی را نیز در مراحل بعدی درخواست کند
AHPRA، CPA و دیگر سازمان‌ها: نیاز به بررسی شرایط دقیق‌تر دارد
آیا می‌توان با مدرک موقت برای اسسمنت و ویزای کاری استرالیا اقدام کرد؟
مدرک موقت برای ویزای تحصیلی استرالیا
در صورتی که قصد ادامه تحصیل در استرالیا را دارید، برخی دانشگاه‌های استرالیایی برای پذیرش اولیه، مدرک موقت را به‌عنوان مدرک فارغ‌التحصیلی موقت می‌پذیرند، به‌ویژه اگر همراه با ریزنمرات رسمی باشد.
نکات مهم برای استفاده از مدرک موقت در پرونده مهاجرتی
ترجمه رسمی مدرک موقت ضروری است
مدرک باید دارای تاریخ فارغ‌التحصیلی، مهر و امضای رسمی باشد
در صورت نیاز، نامه‌ای از دانشگاه دریافت کنید که تایید کند تنها مدرک نهایی باقی مانده
برای جلوگیری از تأخیر یا رد پرونده، همیشه شرایط سازمان ارزیاب مربوطه را بررسی کنید
چه زمانی باید مدرک اصلی را ارائه کرد؟
حتی اگر در ابتدا با مدرک موقت اقدام کنید، در مراحل بعدی مثل درخواست ویزا یا دریافت دعوتنامه، ممکن است از شما خواسته شود مدرک اصلی را ارائه دهید. بنابراین بهتر است به‌محض آماده شدن، مدرک نهایی را ترجمه و آپلود کنید.
سوالات پرتکرار (FAQ)
آیا همه دانشگاه‌های ایران مدرک موقت صادر میکنند؟
بیشتر دانشگاه‌ها این مدرک را صادر میکنند، ولی بهتر است از آموزش دانشگاه خود سؤال کنید.
آیا مدرک موقت بدون مهر دانشگاه قابل قبول است؟
خیر، حتماً باید مهر و امضای رسمی داشته باشد و ترجمه آن نیز به‌طور رسمی انجام شود.
آیا می‌توان با مدرک موقت، دعةوتنامه ایالتی دریافت کرد؟
بله، در بیشتر موارد اگر مدرک توسط سازمان ارزیاب تایید شده باشد، مشکلی برای دریافت دعوتنامه نیست.
جمع‌بندی و توصیه نهایی
اگر پس از فارغ‌التحصیلی هنوز مدرک رسمی خود را دریافت نکرده‌اید، مدرک موقت هم به شما کمک می‌کن. با استفاده از این مدرک و بررسی دقیق شرایط سازمان ارزیاب، میتوانید زودتر وارد مرحله ارزیابی و حتی درخواست ویزا شوید. با این حال، بهتر است در کنار استفاده از مدرک موقت، حتماً برای دریافت مدرک نهایی هم اقدام کنید.
سربازی و مهاجرت به استرالیا - تاثیر سازمان‌های تحریمی
مقدمه
یکی از موضوعات مهم برای متقاضیان مهاجرت به استرالیا، بررسی تاثیر سربازی و مهاجرت است. بسیاری از افراد نگران این هستند که آیا سابقه کار یا حتی خدمت سربازی در سازمان‌های خاص میتواند باعث رد شدن ویزای استرالیا شود؟
این سوال به ویژه زمانی اهمیت پیدا می‌کند که فرد در یک سازمان تحریمی یا حساس سابقه فعالیت داشته باشد. در این مقاله به بررسی شرایط Good Character و تاثیر سربازی و مهاجرت به استرالیا می‌پردازیم.
Good Character چیست؟
در روند اخذ ویزای استرالیا، متقاضی باید شرایط Good Character را داشته باشد. یعنی از نظر قانونی، اخلاقی و اجتماعی فرد قابل قبولی باشد.
برای این منظور، اداره مهاجرت استرالیا گواهی پلیس درخواست می‌کند و ممکن است سایر سوابق فرد، از جمله سربازی در سازمان‌های خاص را نیز بررسی کند.
در نتیجه، یکی از نگرانی‌های رایج در رابطه با سربازی و مهاجرت، تاثیر سابقه خدمت در نهادهای نظامی بر پذیرش یا رد ویزا است.
تاثیر سابقه کار در سازمان‌های تحریمی بر ویزای استرالیا
اگر سابقه کار در یکی از سازمان‌هایی که تحت تحریم هستند داشته باشید، این موضوع ممکن است در ارزیابی شخصیت شما (Good Character) تاثیر بگذارد.
در چنین مواردی، اداره مهاجرت بررسی می‌کند که آیا همکاری شما با آن سازمان ممکن است خلاف استانداردهای اخلاقی یا امنیتی باشد یا خیر.
البته وجود چنین سابقه‌ای به معنای قطعی رد شدن ویزا نیست، ولی میتواند روند بررسی را پیچیده‌تر کند.
چطور بفهمم سازمانی که در آن کار کردم تحت تحریم است؟
یکی از پرسش‌های اصلی متقاضیان درباره سربازی و مهاجرت این است که آیا خدمت سربازی در نهادهایی مثل سپاه پاسداران، میتواند باعث رد شدن ویزای استرالیا شود؟
خبر خوب اینکه استرالیا در این زمینه مانند آمریکا سخت‌گیری ندارد. تا به امروز، افرادی که در سپاه خدمت سربازی گذرانده‌اند، در فرآیند مهاجرت به استرالیا با مشکلی جدی مواجه نشده‌اند. با این حال، اگر فرد بعد از سربازی، به طور رسمی در چنین سازمان‌هایی استخدام شده باشد، ممکن است شرایط متفاوت باشد و نیاز به بررسی دقیق‌تر داشته باشد.
نتیجه‌گیری
در روند سربازی و مهاجرت به استرالیا، سابقه خدمت در سازمان‌های خاص به تنهایی مانع اخذ ویزا نیست، اما میتواند توجه اداره مهاجرت را جلب کند. همین موضوع درباره سابقه کار در سازمان‌های تحریمی نیز صدق می‌کند. اگر درباره تاثیر سربازی یا سابقه شغلی خود بر مهاجرت به استرالیا سوال دارید، با ما تماس بگیرید و از مشاوره تخصصی بهره‌مند شوید.
فرم مشاوره رایگان
اگر درباره شرایط مهاجرت خود سوال دارید، فرم زیر را پر کنید تا از مشاوره تخصصی و رایگان ما بهره‌مند شوید. ما در کنار شما هستیم تا بهترین تصمیم را بگیرید.
در دنیای امروز، مهاجرت کاری متخصصان به استرالیا به معنای یافتن فرصت‌های بهتر برای زندگی، کار و رشد فردی است. اما انتخاب مقصد مناسب و مسیر درست مهاجرت، میتواند چالش‌برانگیز باشد. استرالیا به عنوان یکی از کشورهایی که به طور مداوم به دنبال جذب نیروهای متخصص و کارآزموده از سراسر جهان است، توانسته جایگاه ویژه‌ای در میان مقاصد مهاجرتی پیدا کند.
این کشور نه تنها اقتصادی قوی و پویا دارد، بلکه با داشتن سیستم‌های پیشرفته آموزشی، بهداشتی و اجتماعی، محیطی ایده‌آل برای زندگی و پیشرفت حرفه‌ای فراهم کرده است.
افراد متخصصی که به دنبال مهاجرت هستند، همواره به دنبال مسیرهایی هستند که ضمن تسهیل فرآیند مهاجرت، آینده‌ای روشن و پایدار را برای آنها تضمین کند. مهاجرت کاری به استرالیا یکی از این مسیرهاست که به دلیل تنوع ویزاها، شفافیت قوانین و نیاز بالای بازار کار این کشور به نیروی ماهر، بسیار مورد توجه قرار گرفته است.
این مطلب به شما کمک می‌کند تا با شناخت مسیر مهاجرت کاری متخصصان به استرالیا، بهترین تصمیم را برای آینده خود بگیرید.
نکات کلیدی برای انتخاب مسیر درست مهاجرت کاری متخصصان به استرالیا
در مسیر مهاجرت، تصمیمات درست میتواند مسیر شما را سریع‌تر و ساده‌تر کند. اولین نکته مهم، شناخت دقیق شرایط خودتان است؛ اینکه چه تخصصی دارید، چقدر سابقه کار دارید، زبان انگلیسی‌تان در چه سطحی است و چه منابع مالی در اختیار دارید. این اطلاعات به شما کمک می‌کند که بدانید کدام نوع ویزا برای شما مناسب‌تر است.
نکته دوم این است که در انتخاب مشاور یا وکیل مهاجرت دقت کنید. یک مشاور آگاه میتواند مسیر را برای شما هموارتر کند و از اشتباهات احتمالی جلوگیری کند. همچنین، سعی کنید مدارک خود را با دقت جمع‌آوری کنید و در مراحل ارزیابی و ثبت درخواست، نهایت دقت را داشته باشید. استفاده از منابع معتبر و به‌روز در مورد قوانین مهاجرتی استرالیا نیز به شما کمک می‌کند که تصمیمات بهتری بگیرید.
ویزای کار استرالیا به متخصصان این امکان را می‌دهد که به صورت قانونی در این کشور مشغول به کار شوند و بسته به نوع ویزا، اقامت موقت یا دائم دریافت کنند. این ویزاها برای پاسخ به نیازهای بازار کار طراحی شده‌اند و معمولاً بر اساس کمبود نیروی کار در صنایع خاص صادر می‌شوند. دولت استرالیا هر ساله فهرستی از مشاغل مورد نیاز را منتشر می‌کند که مبنای صدور ویزاهای کاری است.
از آنجایی که استرالیا به نیروی کار ماهر نیاز دارد، ویزاهای کاری برای متخصصین یکی از سریع‌ترین و مطمئن‌ترین راه‌های مهاجرت به این کشور محسوب می‌شوند.
نکته مهم این است که ویزاهای کاری استرالیا تنها به اشتغال محدود نمی‌شوند بلکه به شما و خانواده‌تان اجازه زندگی، تحصیل و حتی استفاده از خدمات درمانی و اجتماعی این کشور را می‌دهند. بسیاری از دارندگان ویزای کاری می‌توانند پس از مدتی برای اقامت دائم و حتی شهروندی استرالیا اقدام کنند.
مهاجرت کاری متخصصان به استرالیا نه تنها فرصتی برای رشد حرفه‌ای فراهم می‌کند، بلکه درهای یک زندگی باکیفیت و آینده‌ای باثبات را به روی شما می‌گشاید.
تخصص‌های پرتقاضا برای مهاجرت کاری متخصصان به استرالیا
بازار کار استرالیا به صورت مداوم در حال تغییر و تکامل است و نیازهای آن بر اساس پیشرفت‌های صنعتی و فناوری به‌روز می‌شوند. در حال حاضر، یکی از مهم‌ترین حوزه‌هایی که در استرالیا با کمبود نیروی کار مواجه است، بخش مهندسی است.
مهندسان عمران، برق و مکانیک، به دلیل پروژه‌های بزرگ عمرانی و توسعه زیرساخت‌های شهری، از جایگاه ویژه‌ای برخوردارند و همواره مورد تقاضا هستند.
توجه داشته باشید که حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات نیز با رشد چشمگیری روبرو شده است. برنامه‌نویسان، تحلیل‌گران داده، متخصصان امنیت سایبری و مدیران پروژه‌های IT از جمله مشاغلی هستند که فرصت‌های فراوانی در بازار کار استرالیا دارند. این کشور با جذب این نیروها، تلاش می‌کند خود را به عنوان یکی از قطب‌های فناوری معرفی کند.
در بخش سلامت و بهداشت، پرستاران، پزشکان عمومی، داروسازان و دندان‌پزشکان از جمله مشاغلی هستند که نه تنها در شهرهای بزرگ، بلکه در مناطق کم‌جمعیت نیز تقاضای بالایی برای آنها وجود دارد. سیستم درمانی استرالیا همواره در پی تامین نیروی انسانی باکیفیت برای خدمات‌رسانی بهتر است.
علاوه بر این، مشاغل فنی مانند برق‌کاران، لوله‌کش‌ها و جوشکاران نیز به شدت مورد نیازند، چرا که صنایع ساخت و ساز و تولید در حال رشد مداوم هستند. اگر شما در یکی از این زمینه‌ها تخصص دارید، استرالیا برای شما فرصت‌های زیادی را فراهم خواهد کرد.
همانطور که اشاره شد، استرالیا کشوری است که مهاجرت نیروی متخصص را به‌عنوان یکی از راهکارهای اصلی توسعه اقتصادی خود می‌داند. این کشور با داشتن یکی از بالاترین استانداردهای زندگی، بازار کاری فعال و سیاست‌های مهاجرتی شفاف، مقصدی جذاب برای کسانی است که به دنبال پیشرفت شغلی و زندگی در محیطی امن و پیشرفته هستند.
دولت استرالیا با ارائه ویزاهای کاری متنوع، شرایطی فراهم کرده که متخصصان بتوانند با توجه به مهارت‌ها و تجربیات خود، وارد این کشور شوند و در حوزه‌های موردنیاز، نقش‌آفرینی کنند.
۱. فرصت‌های شغلی گسترده و رشد حرفه‌ای
یکی از بزرگ‌ترین مزایای مهاجرت کاری به استرالیا، دسترسی به بازار کاری متنوع و پویاست. این کشور با اقتصاد قوی و نیاز مداوم به نیروی متخصص، بستر مناسبی برای پیشرفت شغلی فراهم کرده است.
مهاجران حرفه‌ای در استرالیا می‌توانند در صنایع مختلف مشغول به کار شوند و مسیر حرفه‌ای خود را با سرعت بیشتری ارتقاء دهند.
حمایت دولت از کسب‌وکارها و نوآوری، باعث شده است که محیط کاری در استرالیا نه تنها باثبات باشد، بلکه امکان توسعه مهارت‌های جدید و بهره‌مندی از فرصت‌های شغلی بهتر نیز فراهم باشد.
۲. کیفیت بالای زندگی و تعادل کار و زندگی
زندگی در استرالیا به معنای بهره‌مندی از یکی از بالاترین استانداردهای زندگی در جهان است. سیستم بهداشت و درمان پیشرفته، آموزش رایگان برای فرزندان، محیط زیست پاک و امنیت اجتماعی بالا، از جمله عواملی هستند که استرالیا را به مقصدی محبوب برای مهاجران تبدیل کرده‌اند.
در کنار این امکانات، فرهنگ کاری در استرالیا بر تعادل بین کار و زندگی تاکید دارد؛ به این معنا که افراد می‌توانند در کنار فعالیت‌های شغلی، از زندگی شخصی خود نیز لذت ببرند و زمان کافی برای خانواده و تفریح داشته باشند.
۳. محیط چندفرهنگی و پذیرای مهاجران
استرالیا کشوری چندفرهنگی است که در آن افراد از ملیت‌ها و فرهنگ‌های مختلف در کنار یکدیگر زندگی و کار میکنند. این تنوع فرهنگی نه تنها باعث شده است که مهاجران احساس تعلق بیشتری داشته باشند، بلکه موجب شده جامعه‌ای باز و پذیرنده شکل بگیرد.
مهاجران می‌توانند بدون نگرانی از تبعیض، در جامعه استرالیا ادغام شده و با مشارکت فعال در فعالیت‌های اجتماعی، زندگی پویایی را تجربه کنند. دولت استرالیا نیز با ارائه برنامه‌های حمایتی مختلف، تلاش می‌کند روند ادغام مهاجران را آسان‌تر کرده و فرصت‌های برابر برای همه فراهم کند.
یکی از جذاب‌ترین جنبه‌های مهاجرت کاری به استرالیا، سطح بالای درآمد برای نیروهای متخصص است. استرالیا به دلیل اقتصاد قوی و استانداردهای بالای زندگی، حقوق و دستمزد مناسبی به نیروی کار خود پرداخت می‌کند.
درآمد ماهیانه مهاجران بستگی به رشته تخصصی، سابقه کاری و محل فعالیت دارد، اما به طور کلی حتی در مشاغل متوسط نیز افراد می‌توانند زندگی باکیفیتی را تجربه کنند. به عنوان مثال، درآمد سالیانه یک مهندس یا متخصص IT در استرالیا به طور متوسط بین ۸۰ تا ۱۲۰ هزار دلار استرالیا میباشد که این میزان برای مشاغل تخصصی‌تر و با تجربه بیشتر افزایش می‌یابد.
۲. مزایا و حقوق جانبی شغلی
در کنار حقوق پایه، بسیاری از کارفرمایان استرالیایی مزایای دیگری نیز به کارمندان خود ارائه می‌دهند. این مزایا شامل بیمه‌های درمانی تکمیلی، مرخصی‌های با حقوق، کمک هزینه مسکن یا رفت‌وآمد، و مشارکت در صندوق‌های بازنشستگی است.
برخی شرکتها همچنین امکان آموزش‌های حرفه‌ای و ارتقاء مهارت‌های شغلی را برای کارکنان خود فراهم میکنند. این حمایت‌ها باعث میشود که مهاجران نه تنها از نظر مالی در وضعیت مناسبی قرار بگیرند، بلکه از امنیت شغلی و آینده‌ای باثبات برخوردار شوند.
۳. تناسب درآمد با هزینه‌های زندگی
در حالی که هزینه‌های زندگی در شهرهای بزرگ استرالیا مانند سیدنی و ملبورن بالاست، اما سطح درآمد نیز به گونه‌ای تنظیم شده که افراد بتوانند از پس هزینه‌های خود برآیند و حتی پس‌انداز داشته باشند. در شهرهای کوچک‌تر و مناطق کم جمعیت، هزینه‌های زندگی کمتر است و در عین حال درآمد مهاجران همچنان در سطح مناسبی قرار دارد.
به طور کلی، مهاجرت کاری به استرالیا این امکان را می‌دهد که مهاجران در کنار داشتن یک شغل مناسب، از لحاظ مالی در وضعیت پایداری قرار بگیرند و برای آینده خود برنامه‌ریزی مالی دقیق‌تری داشته باشند.
یکی از نخستین چالش‌هایی که افراد در مسیر مهاجرت به استرالیا با آن مواجه می‌شوند، پیچیدگی و طولانی بودن فرآیند آن است. مهاجرت کاری به استرالیا نیازمند طی مراحل مختلفی مانند ارزیابی مهارت‌ها، آماده‌سازی مدارک تحصیلی و شغلی، آزمون زبان انگلیسی، ثبت علاقه‌مندی (EOI) و دریافت دعوتنامه است.
هر یک از این مراحل باید با دقت انجام شود و کوچک‌ترین اشتباه میتواند منجر به تأخیر طولانی یا حتی رد شدن پرونده مهاجرتی شود. همچنین زمان بررسی پرونده‌ها گاهی بین چند ماه تا یک سال و یا حتی بیشتر طول می‌کشد که برای بسیاری از متقاضیان، این انتظار، طاقت‌فرسا خواهد بود.
۲. هزینه‌های بالای مهاجرت و زندگی ابتدایی
یکی دیگر از سختی‌ها، هزینه‌های فرآیند مهاجرت است. از هزینه‌های ترجمه رسمی مدارک، هزینه‌های ارزیابی مهارت‌ها، آزمون‌های زبان، ویزا و بیمه گرفته تا هزینه‌های اولیه زندگی در استرالیا، همگی می‌توانند فشار مالی زیادی بر متقاضیان وارد کنند.
علاوه بر این، شهرهای بزرگ استرالیا مانند سیدنی و ملبورن جزو گران‌ترین شهرهای جهان محسوب می‌شوند و هزینه مسکن، حمل‌ونقل و خورد و خوراک در این مناطق بالاست. مهاجران باید برای ماه‌های ابتدایی زندگی، پس‌انداز مناسبی داشته باشند تا بتوانند با شرایط جدید کنار بیایند.
۳. تغییر قوانین مهاجرتی و عدم ثبات مقررات
قوانین مهاجرتی استرالیا به طور مداوم در حال تغییر و به‌روزرسانی هستند. دولت استرالیا بسته به شرایط اقتصادی و نیاز بازار کار، ممکن است فهرست مشاغل مورد نیاز را تغییر دهد و یا شرایط ویزاها را سخت‌گیرانه‌تر کند. این تغییرات میتواند برای متقاضیانی که تازه در حال آماده‌سازی مدارک هستند، نگران‌کننده باشد.
شرایطی که امروز مناسب است، چند ماه بعد ممکن است تغییر کند و باعث شود مسیر مهاجرتی فرد پیچیده‌تر شود. برای مواجهه با این چالش، آگاهی مداوم از آخرین مقررات و مشورت با وکیل مهاجرت امری ضروری است.
مهاجرت کاری متخصصان به استرالیا مسیری روشن و قابل تحقق است که با شناخت درست از فرصت‌ها و چالش‌ها، میتواند آینده‌ای پربار را رقم بزند.
این کشور با ارائه فرصت‌های شغلی فراوان، کیفیت زندگی بالا و محیطی چندفرهنگی، بستری مناسب برای رشد حرفه‌ای و شخصی فراهم کرده است. آگاهی از نیازهای بازار کار، آماده‌سازی دقیق مدارک و مهارت زبان انگلیسی از کلیدهای موفقیت در این مسیر هستند. همچنین ارزیابی مهارت‌ها و شناخت فرآیندهای مهاجرتی، کمک می‌کند تا با برنامه‌ریزی دقیق‌تری وارد این مسیر شوید.
با پشتکار، انعطاف‌پذیری و بهره‌گیری از مشاوره‌های تخصصی، می‌توان این مسیر را با موفقیت طی کرد. اگر هدف شما ساختن آینده‌ای روشن در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای دنیا است، مهاجرت کاری به استرالیا گزینه‌ای ایده‌آل برای آغاز این تحول خواهد بود.
تصور اشتباه بر اینست که تنها قاچاقچیان لب مرز که به صورت غیرتضمینی و با خطرات فراوان ، افراد را از مرز خارج کرده و در کشور مورد نظر، بدون امنیت جانی و در آینده ای نامعلوم رها می کنند، کلاهبردار و غیر قابل اعتماد هستند. اما متاسفانه گاهی اشخاص حقیقی و حقوقی، در قالب تبلیغات و پوشش کاملا موجه و حرفه ای، متقاضیان مهاجرت را در دام خود می کشند.
مهاجرت پروسه ساده ای نیست. وعده های رنگین دریافت اقامت کشورهایی همچون کانادا و استرالیا به راحتی و در مدت زمان کوتاه یا تضمین شغل و اقامت دائم در کشور مورد نظر باید شک شما را بر انگیزد. واقعیت این است که هیچ وکیل یا مشاور امور مهاجرتی، نمی تواند موفقیت دریافت اقامت شما را به طور کامل تضمین کند. درخواست ویزا را می توان با مقاله دانشگاهی مقایسه کرد. برای دستیابی به یک درجه خوب، باید در مورد موضوع تحقیق کنید، آن را درک کنید و ادعاهای خود را با منابع مربوطه، پشتیبانی کنید.
در مورد امور مهاجرت به استرالیا، استفاده از وکیل برای مهاجرت به استرالیا الزامی نمیباشد ولی بسیاری از متقاضیان ، به دلایلی مانند پیچیده بودن شرایط و همچنین، حصول اطمینان بیشتر از اخذ اقامت استرالیا و یا ویزای استرالیا، از خدمات وکلای مهاجرت بهره میگیرند.
بسیاری از این موضوع مهم اطلاعی ندارند که همه ی کسانی که در امور مهاجرت فعالیت دارند، لزوما وکیل مهاجرت نیستند، و نکته ی مهم تر اینکه، همه ی وکلا، ثبت شده نیستند!
به چه افرادی برای مهاجرت به استرالیا اطمینان کنیم؟
طبق قوانین اداره مهاجرت استرالیا، وکلای رسمی مهاجرت این کشور باید به طور رسمی در اداره مارا ثبت شده باشند تا بتوانند به صورت قانونی در زمینه مهاجرت فعالیت کنند. وکلای رسمی استرالیا بعد از ثبت شدن در این سازمان، کدی به نام کد مارا دریافت میکنند که باید در هر گونه فعالیت تبلیغاتی استفاده کنند.
از کجا میتوانیم اطمینان پیدا کنیم که وکیل ما ثبت شده است؟
همانطور که اشاره شد، یک وکیل ثبت شده دارای یک شماره ثبت منحصر به فرد است که حاوی حروف MARN است. به عنوان مثال، وکیل ما، با نام متین امیرشاهی با شماره MARN 1685110 ثبت شده است. دو شماره اول، (۱۶) نشان می دهد که متین امیرشاهی در سال ۲۰۱۶ ثبت شده است. برای مشاهده پروفایل ما در سایت مارا میتوانید بر روی این لینک کلیک فرمایید.
همچنین، برخی از وکلا ، یک پروفایل در سایت انجمن مهاجرتی استرالیا ( MIA) ، انجمن حرفه ای وکلای مهاجرت دارند. در این وبسایت، شما از طریق نام، کشور، زبان و … می توانید در مورد وکیل خود جستجو کنید. آقای متین امیرشاهی عضو رسمی این سازمان هم هستند.
به چه افرادی نباید اعتماد کنیم؟
هرگاه بدون درخواست شما، تماس یا ایمیلی در جهت ارائه خدمات امور مهاجرتی از شخص یا دفتری دریافت کردید، حتما در معتبر بودن آن شک کنید. بدون تکمیل فرم ارزیابی مهاجرت، این امر تقریبا بعید است.
اگر نمی توانید به وبسایت، شبکه های مجازی و سوابق آن شخص یا موسسه دسترسی پیدا کنید، حتما از آن اجتناب کنید. سابقه معتبر و قابل رهگیری دفاتر و وکلای مهاجرت، مهم ترین فاکتور اعتماد افراد به آنهاست.
نکته ی مهم دیگر، امکان دسترسی به مجوز رسمی فعالیت فرد یا شرکت مورد نظر است. تمام وکلای مهاجرتی معتبر و قانونی، مجوز رسمی اداره مهاجرت آن کشور را دارند.
خلاصه ای از قوانین فعالیت وکلای ثبت شده و رسمی مهاجرت استرالیا
وکلای ثبت شده مهاجرت به استرالیا موظف به رعایت منشور اخلاقی هستند و باید استانداردهای کاری و اخلاقی را رعایت کنند، به متقاضیان مشاوره صحیح دهند و آنها را در پروسه کاری مهاجرت قرار دهند و با آن ها صادقانه و منصفانه رفتار کنند. اما اگر در شرایطی قرار گرفتند که متوجه شدند متقاصی طبق قانون استرالیا عمل نمیکند و با وکیل خود صادق نیست وکیل میتواند قرار داد را لغو کند و پروسه مهاجرت وی را دیگر دنبال نکند.
وکیل موظف است قبل از شروع هر کاری، یک نسخه از راهنمای حقوق مصرف کننده که توسط سازمان مارا تهیه شده، را به موکل ارایه دهد.
وکیل موظف به ارایه خدمات مهاجرت به طور خاص در حیطه تخصصی خود میباشد و باید همیشه محافظ منافع مشتری وحریم خصوصی وی باشد و اجازه فاش کردن اطلاعات وی را ندارد.
وکیل موظف است در صورت درخواست موکل، نسخه ای از هرگونه مدرکی که به اداره مهاجرت ارایه شده را به وی ارایه دهد.
وکیل باید دارای شماره تماس و یا آدرسی باشد که در ساعات اداری، موکلین بتوانند با وی ارتباط داشته باشند. حال اگر وکیلی آدرس و یا تلفن کاری خود را تغییر داد، باید حد اکثر ظرف 14 روز آدرس و تلفن جدید خود را در اختیار موکلین قرار دهد.
برای شروع رسمی کار مهاجرت به استرالیا، نیاز به قراردادی رسمی بین وکیل و موکل است و تمامی بندهای آن باید مطابق با منشور اخلاقی سازمان مارا باشد .
در این نوشته قصد داریم تا امکان اخذ اقامت کشور استرالیا از طریق ثبت شرکت در این کشور را بررسی کنیم. به طور کلی، امکان اخذ اقامت استرالیا از طریق ثبت شرکت در این کشور وجود دارد اما برای این منظور، شخص متقاضی می بایست دارای شرایطی باشد که در زیر تشریح شده اند.
اولین شرط برای ثبت شرکت در استرالیا، داشتن کسب و کار موفق در ایران (یا هر کشور دیگر محل اقامت متقاضی) میباشد. این بدین معنی است که متقاضیان مهاجرت به استرالیا امکان ثبت شرکت یا کسب و کاری تازه در استرالیا را ندارند بلکه ملزم هستند که همان کسب و کاری که قبلا به آن مشغول بوده اند را در استرالیا تاسیس کنند و یا به عبارتی یک نمایندگی در این کشور دایر کنند. به این منظور، متقاضی میبایست تمامی مدارک دال بر داشتن کسب و کار موفق در ایران را به اداره مهاجرت استرالیا ارایه دهد. نمونه ای از مدارک که برای این پروسه لازم هستند عبارتند از:
آگهی های تاسیس و تغییرات برای شرکتها
پروانه کسب، تاسیس و … برای سایر کسب و کارها
صورتحساب مالی آخرین سال فعالیت
Business Plan
در نظر داشته باشید که در اکثر موارد، الزام خاصی برای مقدار گردش مالی و یا سود شرکت وجود ندارد و صرفا، اداره مهاجرت استرالیا باید متقاعد شود که کسب و کار حاضر متقاضی دارای بازده نسبی است.
پس از اثبات موارد بالا و موافقت اداره مهاجرت استرالیا برای ثبت شرکت در استرالیا، فرد متقاضی باید یک شغل به اداره مهاجرت استرالیا معرفی کند که در واقع متقاضی پس از ثبت شرکت در استرالیا، در آن شرکت و تحت عنوان شغلی مذکور به فعالیت خواهد پرداخت. البته فرد متقاضی باید اثبات کند که در شغل ذکر شده، دارای تحصیلات مرتبط و همچنین سابقه کار میباشد. در واقع، متقاضی باید دقیقا مشخص کنید که عنوان شغلی ذکر شده، چطور میتواند در فعالیت و اداره کردن شرکت تاسیس شده در استرالیا موثر و مفید باشد.
در صورت موافقت اداره مهاجرت استرالیا با شرایط ثبت شرکت و همچنین شغل تعیین شده توسط متقاضی، ویزایی ۲ ساله و یا ۴ ساله بسته به شغل متقاضی به وی اعطا میشود. توجه داشته باشید که مدت زمان اعتبار ویزا بستگی به شغل تعیین شده توسط متقاضی دارد. برای مشاغلی که در لیست مشاغل مورد نیاز بلند مدت استرالیا (MLTSS) هستند، ویزایی ۴ ساله و برای بقیه مشاغل، ویزایی ۲ ساله صادر میشود. متعاقبا، برای دریافت اقامت دایم استرالیا، داشتن شرایط زیر مورد نیاز میباشد:
داشتن ویزای ۴ ساله ( و نه ۲ ساله)
داشتن سن کمتر از ۴۵ سال
کار در استرالیا به مدت حداقل ۳ سال در قالب شغل تعیین شده و در شرکت ثبت شده توسط متقاضی
کسب حداقل نمره لازم در آزمون زبان انگلیسی
برای آشنایی با مشاغل مورد نیاز استرالیا و اینکه شغل شما در کدام رده بنده شغلی قرار دارد، میتوانید از این صفحه بازدید فرمایید:
